2010年合肥高新區(qū)面向社會公開招聘28名教師公告

　　5、資格復審

　　參加面試人員需先進行資格復審。報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書(以上三種需原件及復印件)、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補后再進行資格復審。遞補只進行一次。資格復審具體事宜另行通知。

　　資格復審合格的報考人員，按現(xiàn)行規(guī)定80元/人辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。

　　6、面試

　　面試內(nèi)容為教學業(yè)務能力考核，包括無生上課和答辯。無生上課時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布。面試合計滿分為100分。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格。面試具體事宜另行公布。

　　面試后，依照面試成績從高分到低分按招考職位名額1:1的比例確定體檢、考核人員名單。面試成績相同的，按筆試合成成績從高分到低分錄取。

　　7、體檢和考察、公示

　　考生按照要求先進行體檢，后進行考察。體檢標準按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》組織實施。體檢費用由考生自理�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)擬錄用職位要求，由考生所在單位、學校及社區(qū)(街道)、派出所出具考核材料，從而全面了解考生。因各種原因出現(xiàn)的體檢、考核人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按成績由高到低等額依次遞補。遞補只進行一次。體檢、考察工作具體事宜另行通知。

　　四、聘用手續(xù)和待遇

　　1、本次招聘教師試用期為一學期，試用期滿合格后由學校與招聘人員簽訂合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式聘用合同。

　　2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。

　　3、招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥高新區(qū)人力資源管理中心。

　　以上招聘教師的相關信息同時在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)、合肥高新社會事業(yè)網(wǎng)(www.hfgxsy.com.cn)公布。

　　招聘教師咨詢電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5324309、高新區(qū)社會事業(yè)局0551-5318011。

　　招聘教師舉報電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5359606。