文章責編:宋曉敏
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三、體檢:
(一)體檢人選的確定,按每個崗位綜合成績從高分到低分的順序、計劃招聘數(shù)進行等額體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
(二)體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。
四、公示和聘用:
(一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定各崗位擬聘用人員。
(二)公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)及校園內(nèi)進行公示。公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
(三)擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,取消其聘用資格。
五、紀律要求:
(一)報考人員在報考過程中,應及時登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(二)對違反考錄紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。其中,對于考試舞弊的,將按禁考的有關規(guī)定嚴肅處理;對于涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的人員,將交由公安機關處理。
玉溪市人事局 玉溪市教育局
二0一0年六月十二日
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