湖北鄂州市2010年市直學(xué)校公開招聘教師公告

　　筆試加分：

　　(1)、截止2010年7月1日，在教學(xué)一線擔(dān)任教師，教齡每滿一年加0.5分，本項最高加分為5分。

　　(2)、截止2010年7月1日，在省及省級以上教育業(yè)務(wù)部門(教研室、教科所、電教館)組織的優(yōu)質(zhì)課(含說課、課例)競賽中獲一等獎及以上加3分，獲得二、三等獎的分別加2分、1分;獲市級及以上優(yōu)秀班主任的加2分;本項最高加分為5分。

　　(3)、農(nóng)村教師資助行動計劃資教生(“三支一扶”支教人員)服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的加5分。支教生服務(wù)期間教齡不重復(fù)加分。

　　加分計入筆試原始分。

　　筆試結(jié)束后，每個招聘崗位按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績、加分情況和入圍面試人員名單分別在鄂州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)和鄂州教育信息網(wǎng)公布。

　　2、面試

　　面試采取說課和答辯方式，具體方案另行制訂。

　　3、考試成績確定

　　考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試(公共理論知識占30%、相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識占70%)占50%(加分分值按50%折算后計入筆試成績)，面試占50%。

　　六、體檢與考核

　　體檢與考核工作由鄂州市人力資源和社會保障局、鄂州市教育局共同組織，鄂州市監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　1、根據(jù)筆試和面試總成績排序，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，依序遞補。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢費用由考生自理。

　　4、體檢合格人員直接進(jìn)入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、遵紀(jì)守法等情況。如有考核不合格的按總成績依序遞補，再按程序進(jìn)行體檢考核。

　　七、聘用及待遇

　　擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、鄂州教育信息網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并按招聘程序遞補。公示結(jié)束后，報鄂州市人民政府批準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，實行崗位管理和人事代理，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　這次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。招聘人員正式聘用后，三年內(nèi)不得調(diào)離聘用學(xué)校。

　　八、注意事項

　　資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

　　1、報考人員只能選擇一個單位的一個招聘崗位報名;

　　2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

　　3、考生參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證;

　　4、報名費：筆試50元，面試50元;

　　5、咨詢電話：0711—3358455(市人社局)

　　0711—3386007(市教育局)

　　0711—3386036(市教育局)

　　6、監(jiān)督電話：0711—3830621(市監(jiān)察局)

　　0711—3358556(市人社局)

　　0711—3386055(市教育局)

　　鄂州市人力資源和社會保障局

　　鄂州市教育局

　　二〇一〇年八月四日