安徽阜陽市潁東區(qū)2010年招聘教師80名公告

　　2、資格審查

　　區(qū)人力資源和社會保障局、教育局對報考人員的資格進行審查，經(jīng)資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考。

　　3.筆試、面試時間及內(nèi)容

　　(1)筆試：

　�、兕I(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2010年8月18至20日阜陽市第十中學(xué)

　　②筆試時間、地點：2010年8月22日阜陽市城郊中學(xué)

　�、蹆�(nèi)容：筆試分值100分，其中專業(yè)課占70分，教育學(xué)、心理學(xué)和職業(yè)能力測試占30分。專業(yè)課一張卷，分值100分(區(qū)直學(xué)校崗位考高中以上知識，農(nóng)村崗位考初中以上知識，幼兒園崗位考相關(guān)專業(yè)知識)，教育學(xué)、心理學(xué)和職業(yè)能力測試一張卷，分值100分(職業(yè)能力測試內(nèi)容為言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析)。

　　(2)面試

　�、贂r間：另行通知。

　�、诘攸c：另行通知。

　�、蹆�(nèi)容：報考區(qū)直學(xué)校崗位基本內(nèi)容為高一年級課程;報考農(nóng)村學(xué)校崗位基本內(nèi)容為初二年級課程;報考職業(yè)學(xué)校崗位基本內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報考幼兒園崗位基本內(nèi)容為幼兒園相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。教育教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能包括教案設(shè)計、上課和答辯三項內(nèi)容。

　�、苄问剑簾o學(xué)生授課，每節(jié)課30分鐘，面試內(nèi)容及順序采取臨時抽簽的方式確定。

　　4.擇優(yōu)選拔的方法

　　筆試成績公布后，10人以上崗位按招聘人數(shù)的1:2進行面試，10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進行面試。筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績按比例合成入圍成績。分學(xué)科統(tǒng)一劃定入圍分?jǐn)?shù)線，按公告中所列招聘單位順序聘用，聘用到農(nóng)村學(xué)校的由各中心學(xué)校根據(jù)學(xué)科崗位需求聘用到所屬偏遠(yuǎn)學(xué)校。聘用到幼兒園崗位的根據(jù)成績統(tǒng)一分配。

　　5.體檢

　　對經(jīng)筆面試合格人員，參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。

　　6.公示和聘用

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員將進行公示7天，經(jīng)公示無異議者，須在公示結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)教育局人事股報到，逾期不到者視為自動放棄。因其他原因所產(chǎn)生空崗分學(xué)科按高低分順序依次一次性遞補。擬聘人員持聘用通知書一周內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定比照同類人員執(zhí)行，由區(qū)財政供給。試用期滿后經(jīng)考核合格的人員辦理入編及核定工資手續(xù)，五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位�？己瞬缓细竦娜藛T，取消聘用。

　　本次招聘教師工作是進一步加強教師隊伍建設(shè)，積極引進優(yōu)秀人才，提升我區(qū)教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　區(qū)人力資源和社會保障局：2317850區(qū)教育局：2272007

　　監(jiān)督電話：

　　區(qū)監(jiān)察局：2316619

　　潁東區(qū)人力資源和社會保障局

　　潁東區(qū)教育局

　　二〇一〇年八月四日

　　附件：潁東區(qū)招聘教師報考資格審查表