文章責編:宋曉敏
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(三)考試入圍人選的確定
根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定考試入圍人選。如最后入圍考生合成總成績出現并列的,按筆試成績從高到低排序裁定;如考生總成績和筆試成績均并列的,按《專業(yè)基礎知識》成績從高到低排序裁定。入圍人選公示7天。
(四)體檢
入圍人選的體檢,按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行。在招聘過程中,凡出現不符合聘用條件或自動放棄者,根據缺額數,在同學科應聘人員中,按“考試入圍人選的確定”方法,等額遞補,每個崗位最多遞補一次。
(五)學校的確定
簽訂聘用合同時,根據招聘計劃,由聘用人員選定學校(按照從高分到低分的原則,依據各學科名次依次選定)。被聘用人員必須服從組織安排,不服從安排的視為自動放棄。
四、紀律要求
此次招考工作在區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督下進行,按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位責任制和責任追究制。對于泄秘和在操作過程中徇私舞弊等違紀現象,將給予政紀、黨紀處分。在招聘過程中,若發(fā)現考生弄虛作假、違反考試紀律等行為,將取消考試資格;已經聘用的,取消聘用資格。
本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定。
此《公告》解釋權在“招聘教師工作”領導小組。
聯系電話:
宜秀區(qū)教育局:0556-5939249
宜秀區(qū)人社局:0556-5939356,5939272
宜秀區(qū)監(jiān)察局:0556-5939046
附:《2010年宜秀區(qū)招聘中小學教師計劃》
2010年宜秀區(qū)公開招聘中小學教師工作
領導小組辦公室
2010年8月6日
宜秀區(qū)2010年招聘中小學教師計劃 | ||||||||||||
學科及
人數
類別
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招聘
人數 |
招聘學科 | ||||||||||
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高中教師 |
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初中教師 |
15 |
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2 |
2 |
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1 |
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小學教師 |
25 |
6 |
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8 |
6 |
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3 |
2 |
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合計 |
46 |
8 |
2 |
10 |
10 |
2 |
1 |
6 |
3 |
2 |
1 |
1 |
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