五、考試
考試分為筆試和面試。
(一) 筆試
筆試滿分為100分。其中公共知識(包括時事政治、教育理論)30分，專業(yè)知識70分。
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時，必須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證進入考場。
(二) 面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。
面試分別采取答辯、說課、實際操作的方式進行，主要考察考生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，滿分為100分。凡參加《招聘教師職位表》中帶“*”號專業(yè)面試的考生，需加試實際操作，其面試成績比例為答辯、說課各占40%，實際操作占20%。其余專業(yè)面試成績比例為：答辯、說課各占50%。
(三)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘專業(yè)崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔 2005〕 1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定進行。
對體檢合格的人員，研究確定考察對象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進行。
七、聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，研究確定擬聘用人員，并進行公示。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《鶴壁市2010年聘用人員審批表》等有關(guān)表格，辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見，報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年招聘專業(yè)教師職位表》
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序號 |
專 業(yè) |
備注 |
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1 |
*醫(yī)學(xué)檢驗或有機化學(xué)1人（碩士研究生以上） |
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2 |
*藥學(xué)1人（碩士研究生以上） |
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3 |
*康復(fù)治療技術(shù)1人（碩士研究生以上） |
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4 |
*高護 1人（碩士研究生以上） |
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5 |
思政教育1人（碩士研究生以上） |
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6 |
會計學(xué)2人（本科以上） |
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7 |
*軟件技術(shù)1人（碩士研究生以上） |
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8 |
建筑工程技術(shù)1人（碩士研究生以上） |
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9 |
食品工程1人（碩士研究生以上） |
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10 |
*機械設(shè)計制造及自動化2人（本科以上） |
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11 |
*模具設(shè)計與制造或材料成型與控制1人（碩士研究生以上） |
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12 |
*電器自動化技術(shù)1人（碩士研究生以上） |
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13 |
車輛工程1人（碩士研究生以上） |
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14 |
冶金技術(shù)1人（碩士研究生以上） |
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15 |
英語1人（碩士研究生以上） |
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16 |
*藝術(shù)設(shè)計3人（服裝設(shè)計與貿(mào)易方向，本科以上2人；工業(yè)藝術(shù)設(shè)計，碩士研究生1人） |
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合計 |
碩士研究生以上學(xué)歷14人 本科以上學(xué)歷6人 |
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