文章責編:宋曉敏
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五、相關(guān)規(guī)定
1.被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,見習期為12個月;其他被聘人員的試用期為6個月。見習期(試用期)滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式教師。
2.見習期(試用期)內(nèi)有下列情形之一的,予以解聘:
①見習期(試用期)滿考核不合格的;
、谠诮搪毠て溉沃浦写_定為試聘的;
、垡蛏眢w健康原因,無法完成正常教學工作任務(wù)的。
3.見習期(試用期)內(nèi)請假累計超過3個月的,延長見習期(試用期),但最長不超過兩年,否則予以解聘。
4.錄用后兩年未取得相應(yīng)教師資格的予以解聘。
5.根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號)規(guī)定,被聘用人員在洞頭縣教育系統(tǒng)實行基本服務(wù)期5年。
六、本公告由縣教育局和縣人事勞動社會保障局共同負責解釋,未盡事宜由兩局另行研究。
二0一0年八月九日
下載附件:洞頭縣2010年面向溫州市招聘教師報名表
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