烏魯木齊煤礦技工學校2010年公開招聘教師

　　(三)、資格審查

　　學校招聘領(lǐng)導小組于2010年8月24日組織對應聘人員相關(guān)資料、任職資格條件進行資格審查。

　　(四)、面試、試講

　　因招聘專業(yè)、崗位的特殊性，資格審查通過者由學校直接通知本人，進入面試、試講環(huán)節(jié)。試講時間暫定于2010年8月26日上午10點半，如有變動另行通知。

　　面試、試講原始分為100分，用漢語作答，主要考察應聘人員的專業(yè)能力(75分)、應變能力(5分)、邏輯思維(5分)、吐字是否清晰(5分)、語言表達(5分)是否準確以及儀容儀表(5分)。面試考官原則定11人，將面試考官人數(shù)1：1.5的比例上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處，隨機選定考官。總分計算方法： 來源：高校人才網(wǎng)

　　總成績=專業(yè)能力+應變能力+邏輯思維+吐字是否清晰+語言表達+儀容儀表

　　待成績出來后，將成績一并報到人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處確定擬公示人員。

　　(四)、體檢

　　由學校統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，原則是從各專業(yè)高分到低分按教學崗位招聘人數(shù)確定體檢人員，如體檢不合格者，依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　(五)、確定擬聘人員名單。由學校招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定擬聘用人員。

　　(六)、公示

　　對面試、試講、體檢合格人員在新疆人事人才信息網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)進行7天的公示。公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實后取消錄用資格。

　　(七)、簽訂聘用合同

　　公示無異議的人員，學校按程序辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　附1：烏魯木齊煤礦技工學校(新疆礦業(yè)中等職業(yè)學校)

　　2010年招聘計劃表

　　二〇一〇年八月十日