巧家縣2010特崗教師招聘面試時間及面試程序通知

昭通市巧家縣2010年特崗教師招聘面試考核公告

　　根據(jù)《昭通市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告》(一號)，為認(rèn)真做好我縣特設(shè)崗位教師招聘面試考核工作，特公告如下：

　　一、面試考核原則

　　1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正、公平。

　　2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　3、堅持在巧家縣2010年特設(shè)崗位教師招聘面試考核領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局統(tǒng)一組織，并接受社會和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。

　　4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避;面試考生與面試考官有厲害沖突的和其它需要回避的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應(yīng)回避。

　　二、面試考核對象

　　報名參加我縣2010年特崗教師招聘，經(jīng)資格審查符合招聘條件，按筆試成績從高到低分崗位學(xué)科，以1:1.5的比例進(jìn)入面試的初選人員，崗位學(xué)科報考人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，除缺考或筆試成績?yōu)榱惴终咄猓�全部進(jìn)入面試。

　　三、面試考核辦法

　　1、按報名應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘學(xué)科組織面試，以說課方式進(jìn)行，由考生抽簽確定課題和說課順序，現(xiàn)場書寫說課稿。

　　2、考生實行代碼制，面試時只向?qū)＜铱荚u組報告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。

　　3、參加面試人員按報名應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行說課，面試考官當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。面試總分為100分，由專家組按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評分。每場面試結(jié)束，專家組評分去掉一個最高分和一個最低分后，得出的平均成績即為該面試者的面試得分。

　　4、面試結(jié)束，根據(jù)筆試成績+面試成績的總成績按報考崗位學(xué)科從高到低確定擬聘人員進(jìn)行公示。

　　5、對擬聘人員進(jìn)行復(fù)審和體檢，體檢時間2010年8月25日，體檢合格，根據(jù)總成績從高到低在報名應(yīng)聘學(xué)科中自由選取一個崗位，依次類推。上報審批后辦理簽約手續(xù)。

　　6、面試考核工作在巧家縣 “招聘教師面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評委員會，專家考評組每組由7人組成，面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取，實行封閉式管理。

　　四、面試時間地點

　　1、面試報到時間：2010年8月17日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30。面試報到地點：巧家縣教育局。

　　報到時提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、就業(yè)登記證(或報到證)及就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。

　　2、面試考核時間：2010年8月18日上午8:30—12:30，下午1:30—5:30，面試人員須提前30分鐘到達(dá)面試考核地點。

　　3、面試考核地點：巧家縣第一中學(xué)科技樓。

　　五、面試考核內(nèi)容

　　面試考核內(nèi)容為新課程教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略以及德育教育、養(yǎng)成教育等在學(xué)科教學(xué)中的運(yùn)用與滲透。

　　六、面試考核程序

　　1、面試者提前30分鐘到達(dá)面試考核地點，現(xiàn)場抽取課題內(nèi)容和代碼順序，按課題內(nèi)容先書寫說課稿(60分鐘)交考評組，然后按抽簽代碼順序依次進(jìn)行說課。

　　2、說課按報名應(yīng)聘學(xué)科分三個組進(jìn)行，第一組為初中綜合組(含初中所有科目);第二組為小學(xué)數(shù)學(xué)組：第三組為小學(xué)綜合組(含語文、音樂和體育)。

　　3、面試人員每人說課時間10分鐘，說課時間終了，必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說課完畢，考官無記名評分，去掉一個最高分和一個最低分，求出平均成績即為面試人員的面試得分，考生聽考評組組長宣布面試得分后即離開考場。