鎮(zhèn)雄縣2010特崗教師招聘面試時(shí)間及面試程序通知

　　1.辦公室。主任朱恒輝;副主任李正中、楊思雄。工作人員7人，從教育局抽用。主要職責(zé)：草擬面試方案;發(fā)布面試公告;抽調(diào)面試專家及工作人員;做好面試材料、信息的收集、整理上報(bào);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作;審核、公示擬聘人員。

　　2.面試組。組長(zhǎng)趙澤忠;副組長(zhǎng)陳孝松、王才禮。工作人員4人，從人事局抽用1人、從教育局抽用3人。主要職責(zé)：提供面試所需教材;草擬面試細(xì)則;制作面試分組簽、順序簽和面試試題、面試表冊(cè)，擬定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);組織考生面試;核定、匯總考生成績(jī)。

　　3.監(jiān)督組。組長(zhǎng)陳思亮;副組長(zhǎng)劉道友。工作人員15人，從監(jiān)察局、人事局、教育局等部門抽派。主要職責(zé)：草擬工作紀(jì)律;全程監(jiān)督面試;查處面試違紀(jì)行為。

　　4.安全保衛(wèi)組。組長(zhǎng)楊朝幫;副組長(zhǎng)申慶志。工作人員2人，從公安局抽派。主要職責(zé)：研究落實(shí)面試期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)考場(chǎng)秩序;抽派其他警力加大重點(diǎn)地段巡邏力度，確保面試工作安全。

　　5.衛(wèi)生監(jiān)督和體檢組。組長(zhǎng)郭昌貴;副組長(zhǎng)王才禮。工作人員從衛(wèi)生局和教育局抽派。主要職責(zé)：面試期間，組織對(duì)城區(qū)飲食衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保飲食衛(wèi)生安全;按照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》(云人發(fā)〔1995〕28號(hào))規(guī)定組織體檢。

　　6.后勤組。組長(zhǎng)楊思雄;副組長(zhǎng)王倫舉、李振明。工作人員3人，從教育局抽派。主要職責(zé)：提前布置考場(chǎng);按要求收發(fā)、擺放面試用品;印制面試材料;做好面試期間的其他后勤保障工作。

　　七、面試紀(jì)律

　　1.實(shí)行封閉管理，由監(jiān)督組全程監(jiān)督、監(jiān)督組成員相互監(jiān)督、監(jiān)督組長(zhǎng)對(duì)面試工作整體監(jiān)督。

　　2.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，逾時(shí)10分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。

　　3.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已參與面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)。

　　(1)進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

　　(2)帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

　　(3)除在備課室封閉制作的教案或說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

　　4.考生在面試過程中若有其他弄虛作假等行為，亦按“面試紀(jì)律”第3條規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消聘用資格，且2年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

　　5.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

　　八、其　它

　　1.考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后，由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。

　　2.考生面試期間的安全、食宿等自行負(fù)責(zé)。考生封閉期間的用餐，由后勤人員幫助聯(lián)系，費(fèi)用由考生自理。

　　3.面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時(shí)間，延誤時(shí)間相應(yīng)順延。

　　4.本辦法由鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

　　鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室