5、面試:面試對象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計算,具體計算函數(shù)為:
Y=2X1≤X≤4
其中,X代表招考職位擬錄用人數(shù),Y代表面試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數(shù)量,再按筆試總成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象,筆試總成績低于60分者不得參加面試。
面試工作由區(qū)人事部門合同教育部門組織實施。面試內(nèi)容包括儀表舉止、言語表達、分析能力、反應(yīng)能力、解決問題的能力以及教育教學(xué)能力等。面試成績占總成績的30%(面試具體時間另行通知)。
6、體檢:按照總成績從高分到低分順序排列,等額確定體檢對象,再由區(qū)人事部門委托教育部門組織擬招錄對象到區(qū)人民醫(yī)院進行體檢,體檢合格者方可招錄為聘用教師。
7、公示:對擬定招聘對象進行公示。公示時間七天。
8、聘用:經(jīng)公示無異議后,用人單位與聘用人員簽訂協(xié)議書,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘教師由區(qū)教育衛(wèi)生局根據(jù)學(xué)校需要安排到中小學(xué)教學(xué)崗位上。
六、其它事項
1、為加強對教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作順利開展,成立大南山僑區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)教育、人事、監(jiān)察和財政等單位人員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育衛(wèi)生局,辦公室成員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào),負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作,聯(lián)系電話:6452029。
2、在教師招聘工作中遇到本方案以外的有關(guān)問題在不違反有關(guān)法律法規(guī)前提條件下,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后執(zhí)行。
3、中小學(xué)教師招聘的工作費用列入?yún)^(qū)財政核拔,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按實向區(qū)財政申報。
大南山僑區(qū)教育衛(wèi)生局
2010年8月3日
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