2010年山西忻州師范學(xué)院五寨分院招聘教師公告

　　五、考試及資格復(fù)審

　　考試分筆試和面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%(講課或?qū)嶋H操作占40%，答辯占20%)。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分專業(yè)知識(教育學(xué)、心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識兩大部分，滿分100分，兩部分各占50%。

　　筆試時間為150分鐘。具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含服務(wù)晉西北計劃)、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生村官計劃”服務(wù)滿兩年，經(jīng)組織考核合格，或服務(wù)期滿后3年內(nèi)(含3年)的考生，在筆試總分中加5分。

　　筆試結(jié)束兩日后登陸忻州市人事考試網(wǎng)或電話查詢筆試成績，同時網(wǎng)上公布資格復(fù)審時間、地點。

　　特別強(qiáng)調(diào)，筆試成績公布時，將根據(jù)考生《報名登記表》中所填的關(guān)于服務(wù)基層項目情況予以加分，加分資格在筆試前不進(jìn)行審核，因此，服務(wù)基層項目考生在提交報名申請時，一定要認(rèn)真閱讀相關(guān)政策，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，如因本人填寫信息不實，造成的后果自負(fù)。

　　2、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高到低以專業(yè)排序，按招聘名額1︰2比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績最后一名并列者，可共同列入資格復(fù)審名單。

　　面試前對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時報考人員須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。服務(wù)基層四個項目加分的考生，還須提供《服務(wù)基層四個項目人員加分審核表》(該表可登陸忻州市人事考試網(wǎng)自行下載打印)，其中大學(xué)生村干部由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章，“三支一扶”、“西部計劃”人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章，“特崗教師”由市教育局審核蓋章。在職人員須提供單位同意報名的證明。

　　3.面試

　　面試分講課(或?qū)嶋H操作)和答辯，講課(或?qū)嶋H操作)占總成績的40%，答辯占總成績的20%。

　　根據(jù)筆試成績從高到低以專業(yè)排序，按1∶2比例確定面試人員，筆試成績最后一名并列者，可共同進(jìn)入面試。

　　其中：舞蹈、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)講課時帶技能展示(考生面試時帶作品和獲獎證書);會計和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維修技術(shù)專業(yè)面試為實際操作和答辯。

　　講課(或?qū)嶋H操作)時間24分鐘，滿分100分;答辯時間6分鐘，滿分100分。

　　講課和答辯時間、地點另行通知。

　　面試講課教材版本在資格復(fù)審時進(jìn)行通知。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+講課或?qū)嶋H操作成績×40%+答辯成績×20%)，以專業(yè)從高到低按1∶1比例確定體檢人員名單，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格的取消其資格。

　　考核工作由市教育局和學(xué)校負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细竦娜∠�其資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七天。

　　八、聘用

　　1、公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照干部人事管理權(quán)限審批后，辦理聘用手續(xù)。

　　2、所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格的取消聘用。

　　咨詢電話：3039364市人社局人才流動開發(fā)科

　　監(jiān)督電話：3039457市紀(jì)檢委信訪室

　　忻州市人力資源和社會保障局

　　二O一O年八月十一日