濰坊市諸城市2010年公開招聘教師100名簡章

　　3、考試

　　報(bào)考高級技校和工商職業(yè)學(xué)院教學(xué)崗位的，考試分為筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(中國特色社會主義理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識和綜合寫作等)。筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)專業(yè)、崗位，以筆試分?jǐn)?shù)(含加分)從高到低按1：1.5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　報(bào)考城區(qū)高中和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)崗位的，考試分為筆試和試講。筆試內(nèi)容包括專業(yè)課和教育理論，滿分總計(jì)150分(專業(yè)課主要包括所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識，滿分100分，教育理論包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分，滿分50分)。

　　筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)專業(yè)、崗位，以筆試分?jǐn)?shù)(含加分)從高到低按1：1.5的比例確定試講人員。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)學(xué)科，抽簽決定講課時(shí)間、順序及講課課題，備課40分鐘，講課15分鐘，滿分50分。筆試成績和試講成績均不再按比例折算。

　　筆試時(shí)間定于8月21日上午8：30至11：00，具體地點(diǎn)、場次等詳見準(zhǔn)考證。面試(試講)定于8月25日上午8：00至下午6：00，具體地點(diǎn)、場次等另行通知。

　　考試工作結(jié)束后，通過“諸城市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城教育信息網(wǎng)”進(jìn)行公示，如發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員資格。

　　4、加分政策

　　報(bào)考城區(qū)高中和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)崗位的碩士研究生在筆試成績中加3分。截至2010年8月31日，在諸城市服務(wù)滿2年并經(jīng)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官，根據(jù)《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)[2008]29號)、《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(試行)》(魯組通字[2009]18號)的有關(guān)規(guī)定，在筆試成績中加10分。

　　5、體檢

　　考試結(jié)束后，按照考生所報(bào)專業(yè)、崗位，根據(jù)考試成績從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間定于8月26日，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從應(yīng)聘同崗位其他人員中按考試成績高低依次確定遞補(bǔ)對象。

　　6、聘用

　　經(jīng)考試、考核合格的應(yīng)聘人員，由諸城市人力資源和社會保障局、諸城市教育局辦理調(diào)動或就業(yè)派遣手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)按規(guī)定享受試用期工資福利待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，按照事業(yè)單位同條件人員享受工資福利待遇。本次招聘到農(nóng)村小學(xué)工作的人員，必須在農(nóng)村小學(xué)任教滿8年。

　　咨詢電話：0536—6112824，0536-6062524

　　監(jiān)督電話：0536—6212236

　　諸城市人力資源和社會保障局

　　諸城市教育局

　　二○一○年八月十二日