河南安陽縣2010年面向社會公開招聘150名教師

　　為優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)和安縣人〔2007〕43號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘150名教師，其中小學(xué)教師130名，職業(yè)學(xué)校教師20名。

　　一、招聘原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍和對象

　　1、安陽縣范圍內(nèi)具有全日制普通大專以上學(xué)歷人員;

　　2、安陽縣范圍外具有全日制普通本科以上學(xué)歷人員。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育教學(xué)工作;4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范;5、報考職業(yè)學(xué)校要求具有全日制普通本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位證書，且所學(xué)專業(yè)與所報崗位相近;6、年齡一般為18至30周歲(1980年6月30日至1992年6月30日出生)，原縣教育系統(tǒng)在職教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲(1975年6月30日以后出生);7、身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職或辭退的;3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿的;4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2010年公開招聘教師崗位表》。

　　四、報名

　　(一)報名時間：2010年8月14日至20日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。

　　(二)報名地點：安陽縣行政便民服務(wù)中心三樓(安陽市解放大道東段)。

　　(三)報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個學(xué)科。安陽縣范圍內(nèi)人員，具體包括：本人或其父(母)、配偶為安陽縣有效戶籍(2010年6月30日前入戶)、安陽縣行政事業(yè)單位工作人員，在安陽縣工作的“大學(xué)生村干部”及“三支一扶”大學(xué)生。

　　報名人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及以下證件、材料：

　　(1)安陽縣范圍內(nèi)的普通大專畢業(yè)生(持非安陽縣身份證的人員)報名，應(yīng)提供本人入學(xué)前原家庭戶口薄(或本人原身份證)、父母所在村(居)委會證明信(加蓋公安機(jī)關(guān)戶籍章)或單位證明信(加蓋縣人社局計劃調(diào)配股印章)。

　　(2)符合報名條件及加分政策的“大學(xué)生村干部”應(yīng)提供縣委組織部門開具的推薦介紹信，并到人事代理部門加蓋印章;“三支一扶”大學(xué)生，應(yīng)提供《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》和縣人社局計劃調(diào)配股出具的推薦介紹信。

　　以上證件、材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復(fù)印件各一份，并如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》�，F(xiàn)場采集人像，每人12元。繳納報名考務(wù)費每人(筆試)90元。報名人員報名時均應(yīng)簽訂《招聘考試誠信書》。

　　報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2：1的學(xué)科，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。

　　通過資格審查合格的人員，于2010年8月25日至26日持身份證和報名交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　考試工作由安陽縣人社局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施�？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　小學(xué)教師筆試內(nèi)容：教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))及職業(yè)能力測試，一張試卷100分，報考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識，一張試卷100分;

　　職業(yè)學(xué)校教師筆試內(nèi)容：教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))、職業(yè)能力測試，兩張試卷，滿分各為100分。

　　筆試時間：2010年8月28日

　　根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學(xué)生村干部”和“三支一扶”大學(xué)生，筆試成績加10分。

　　小學(xué)教師筆試成績=教育理論及職業(yè)能力測試成績×60%+相應(yīng)專業(yè)知識成績×40%+加分

　　職業(yè)學(xué)校教師筆試成績=教育理論×60%+職業(yè)能力測試×40%+加分

　　筆試成績于2010年9月3日在報名點公布。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照各招聘學(xué)科人數(shù)按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取說課、試講和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試費用按規(guī)定另行收取。

　　考試總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%。

　　成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

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　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照各招聘學(xué)科人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報名人員個人負(fù)擔(dān)。

　　七、考核與政審

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行�？己说闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務(wù)中心張榜公示，公示時間為7日。

　　九、聘用與待遇

　　經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進(jìn)行上崗前的初任培訓(xùn)，依據(jù)考試成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定擬聘用人員崗位，辦理招聘審批手續(xù)。

　　招聘人員上崗前均應(yīng)與學(xué)校簽訂《安陽縣招聘小學(xué)教師聘用合同》，聘期五年(包括試用期)，聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在聘用期的前兩年內(nèi)要求取得相應(yīng)教師資格證書，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職，如違約，按每少服務(wù)一年5000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

　　聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);未取得教師資格證書的，延長試用期。未轉(zhuǎn)正前的工資待遇按國家規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘人員試用期滿和待轉(zhuǎn)正期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。

　　聯(lián)系電話：0372—5973007　　5931025　　5961615

　　安陽縣2010年公開招聘教師崗位表

　　安陽縣人社局

　　安陽縣教體局

　　2010年8月11日