2010年昆明市特崗教師招聘面試工作方案
根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函[2010]3號)、《云南省教育廳關于2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》(云教人[2010]40號)和《昆明市教育局關于2010年度特崗教師執(zhí)行計劃和招聘考試工作的通知》(昆教人[2010]10號)等文件精神,制訂2010年特崗教師招聘面試工作方案。
一、成立領導小組
為保證特崗教師面試工作的順利進行,確保面試工作的公平、公正、公開,特成立面試工作領導小組。
組 長:昆明市教育局黨委書記、局長宋棟
副組長:昆明市教育局黨委副書記、副局長姚宏
成 員:昆明市教育局組織人事處處長穆仁早
昆明市人才服務中心教育分中心主任唐丕權
各縣(市)區(qū)教育局局長。
領導小組下設辦公室,姚宏同志兼任辦公室主任,穆仁早同志、唐丕權同志兼任辦公室副主任。
辦公室成員由昆明市教育局組織人事處,昆明市人才服務中心教育分中心,各縣(市)區(qū)教育局人事科、教育分中心的工作人員組成。領導小組辦公室負責協(xié)調面試工作相關事宜。
二、確定面試人員的原則
1.按照招錄崗位1:3的比例確定進入面試人員。
2.執(zhí)行中央特崗教師計劃的石林縣、祿勸縣、尋甸縣、東川區(qū),按照“以本科生為主,以初中為主”的原則,根據(jù)“專招本科生崗位數(shù)不低于70%”的要求,在確定面試人員時,先以總崗位數(shù)乘以70%,然后按1:3的比例從本科生中確定面試人員,本科生不足時,從?粕邪垂P試成績從高到低依次確定面試人員。其余30%的崗位按本、?粕墓P試成績從高到低依次確定面試人員。
3.執(zhí)行昆明市特崗計劃的縣(市)區(qū),根據(jù)考生所報考的崗位、報考學科,按照筆試成績從高到低依次確定面試人員。
4.確定面試人員時,如遇末位分數(shù)相等,分數(shù)相等的考生同時進入面試。
三、面試地點、時間
1.面試時間:2010年8月18日—8月20日,詳見《2010年昆明市特崗教師招聘面試日程安排表》(附件一)。
2.面試地點:昆明市外國語學校(昆明市東風東路226號)。
四、面試形式
2010年昆明市特崗教師面試工作,由昆明市教育局統(tǒng)一組織實施,滿分為100分。面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。面試采取說課的形式,時間為15分鐘以內。面試結束后,分崗位按總成績從高到低確定擬聘人員(若遇總成績相等不能確定擬聘人員的,優(yōu)先擬聘面試成績高者)。
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