山西省侯馬市2010年公開招聘中學(xué)教師公告

　　(三)資格審查

　　報名工作結(jié)束后，由資格審查組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，對符合報名條件者發(fā)給考試通知。

　　應(yīng)聘人員要對自己提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其資格。

　　凡有下列情形之一的不得報考：

　　(1)受過勞動教養(yǎng)和刑事、治安處罰的;

　　(2)正在受黨紀、政紀處分期間的。

　　(四)方法步驟

　　第一步：從碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者中為侯馬一中招聘教師20名。采取面試和講課的方式進行。

　　1、面試滿分為100分

　　面試主要是測試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達能力、板書書寫能力和思維反應(yīng)能力等，通過現(xiàn)場朗讀、回答提問、書寫黑板字等方式進行。

　　2、講課滿分為100分(評委打分占70%，學(xué)生打分占30%)

　　應(yīng)聘者面對評委和學(xué)生講課。講課課題和順序由應(yīng)聘者當場抽簽決定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。

　　總成績=面試成績×30%+講課成績×70%。

　　根據(jù)招聘名額，按總成績由高到低的順序依次確定擬錄用人員。

　　第二步：未被侯馬一中錄取的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，根據(jù)本人意愿，可依據(jù)總成績順序依次錄用到其他中學(xué)。

　　第三步：剩余名額再為其它中學(xué)招聘。采取筆試、面試和講課的方式進行。

　　1、筆試滿分為100分

　　考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科高中階段課程。

　　答卷時間：語文150分鐘，其他學(xué)科120分鐘。

　　成績公示：考試成績當日在考點公布。

　　面試和講課的對象按照剩余招聘名額與筆試人員1：2的比例，根據(jù)筆試成績按從高到低的順序依次確定。

　　2、面試滿分為100分

　　面試主要是測試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達能力、板書書寫能力和思維反應(yīng)能力等，通過現(xiàn)場朗讀、回答提問、書寫黑板字等方式進行。

　　3、講課滿分為100分(評委打分占70%，學(xué)生打分占30%)

　　應(yīng)聘者面對評委和學(xué)生講課。講課課題和順序由應(yīng)聘者當場抽簽決定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×20%+講課成績×40%。根據(jù)招聘名額，按總成績由高到低的順序依次確定擬錄用人員。

　　(五)公示

　　對市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的擬錄用人員進行公示。

　　(六)體檢

　　對擬錄用的應(yīng)聘者進行體檢。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的體檢結(jié)論為準。體檢合格者即予以錄用，不合格者不予錄用，所空缺的招聘名額，按總成績(及格人員中)依次遞補。

　　六、待遇

　　1、被錄用人員的工資福利經(jīng)費列入侯馬市財政預(yù)算。

　　2、新錄用的人員試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核合格者辦理正式聘任手續(xù)，不合格者不予聘用。試用期內(nèi)工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、已在其他單位參加工作的應(yīng)聘者被錄用后工資待遇按招聘單位同等條件人員標準執(zhí)行。

　　本招聘方案由侯馬市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。