肇慶市鼎湖區(qū)2010年公開招聘新教師工作方案

肇慶市鼎湖區(qū)2010年公開招聘新教師工作方案

　　為了提高教師的整體素質(zhì)，我區(qū)將公開招聘一批中學(xué)教師，根據(jù)“公開招考、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘任”的原則，特制訂以下工作方案。

　　一、招聘工作的組織步驟

　　(一)為了做好教師的招聘工作，成立本次教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李麗敏副區(qū)長擔(dān)任組長，陳鑒洪、陸小文任副組長，成員由區(qū)涯、黃錫源、陳向陽、龍志成、麥樹明、冼海志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局，主任由龍志成同志兼任，分別設(shè)立考核評議組和紀(jì)檢組，工作人員從區(qū)人力資源和社會保障局、教育局、監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。

　　(二)招聘教師工作按照報名、資格審查、考試考核、錄用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　公開招聘中學(xué)教師11名。具體職位為：地理2名、語文1名、政治1名、數(shù)學(xué)1名、生物2名、信息技術(shù)1名、英語1名、音樂1名、美術(shù)1名。

　　三、招聘對象

　　(一)畢業(yè)生。公辦高等院校師范類本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。各學(xué)科考試成績均為合格以上。

　　(二)公辦現(xiàn)職教師。要求本科以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下(含35周歲)、有3年以上從教經(jīng)歷，高級職稱或獲地級市以上優(yōu)秀教師稱號的年齡可放寬至40周歲以下(含40周歲)。

　　四、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);

　　2、貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，服從工作安排，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　3、能夠關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;

　　4、自愿在鼎湖區(qū)教育系統(tǒng)工作不低于5年;

　　5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　五、報名時間、地點和要求

　　(一)報名時間：2010年8月13日至8月19日。

　　(二)地點：肇慶市鼎湖區(qū)教育局行政師資管理中心，聯(lián)系電話：0758-2626172或0758-2626107。

　　(三)報名資料：

　　1、畢業(yè)生：個人簡歷、學(xué)歷證書(或?qū)W歷證明)、本人身份證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、小一寸免冠近照2張。

　　2、在職教師：本人身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、計生證明、教師資格證書、獲獎證書、發(fā)表作品等原件和復(fù)印件、本人學(xué)習(xí)工作簡歷、小一寸免冠近照2張。