2010年錦州市教育局面向社會公開招聘教師公告

　　四、體檢

　　1、體檢工作由教育局組織。體檢項目、標準參照遼寧省《教師資格體檢標準》執(zhí)行。

　　2、體檢人選按照招聘崗位等額組織，根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分依次確定，。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補，面試成績并列者，按教案成績由高到低的排序依次遞補。

　　體檢不合格的，其缺額按照上述辦法依次遞補。

　　五、錄用辦法

　　市教育局根據(jù)考試、面試總成績和體檢結(jié)果，按專業(yè)需求人數(shù)提出擬錄用名單。錄用辦法：全日制研究生按面試考核成績擇優(yōu)錄用;全日制�？埔陨袭厴I(yè)生，按筆試、面試成績權(quán)重記分的方法，從高分到低分依次確定(筆試、面試成績權(quán)重比為5：5)。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次確定�？偝煽�=筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　六、公示與聘用

　　市教育局根據(jù)考試、面試總成績和體檢結(jié)果，按錄用職位數(shù)提出擬錄用名單，報招聘工作領導小組審定后，在錦州教育網(wǎng)上公示。公示時間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

　　本公告由錦州市教育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0416-2125305

　　附件：2010年錦州市教育局公開招聘教師職位信息表

　　錦州市教育局

　　二○一○年八月十三日