2010年遼寧省燈塔市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

　　筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)按60%折算，面試成績(jī)按40%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績(jī)。總成績(jī)60分以上為合格。

　　2、體檢、考核。按照招聘計(jì)劃，從總成績(jī)合格者中按總成績(jī)由高分至低分等額確定擬聘用人選(如總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，由用人單位組織體檢和考核。體檢、考核不合格者，從總成績(jī)合格者中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　3、公示。擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7天，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　4、聘用人員的分配和管理。對(duì)于擬聘用初中和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街小學(xué)的人選，按成績(jī)由高至低順序去選擇學(xué)校。對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，五年內(nèi)不辦理調(diào)轉(zhuǎn)，由燈塔市人社局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　5、報(bào)名人員少于用人計(jì)劃1：2比例的崗位，是否進(jìn)行公開(kāi)招聘，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　6、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間為2010年8月17日--2010年8月22日(周六、周日不休息)，筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　六、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)，變動(dòng)內(nèi)容將及時(shí)在遼陽(yáng)市人社局網(wǎng)站(www.lnly.lss.gov.cn)和燈塔市新聞網(wǎng)(www.dts.gov.cn)予以公布,請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。

　　聯(lián)系電話：0419-8583255

　　燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

　　燈塔市教育局

　　二0一0年八月十四日