2010年8月河南省項城市農(nóng)村小學(xué)英語教師招聘公告

　　五、面試與體檢

　　(一)面試：面試內(nèi)容為說課和答辯，實行量化評分，滿分為100分。根據(jù)考生的筆試成績按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試時間另行通知。

　　(二)體檢：根據(jù)考生的總成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施，請當?shù)鼗蛲獾貦?quán)威醫(yī)療機構(gòu)按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行。體檢時間另行通知。

　　六、考核

　　根據(jù)考生的總成績，從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對象，由人社、教體、紀檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)合進行綜合考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。具體考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　七、公示

　　考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生的總成績從高分到低分確定擬聘用對象，分別在項城市人民政府網(wǎng)及項城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門口張榜公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由市監(jiān)察部門認真核實處理。

　　八、辦理錄取聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束后無異議者，由教體局根據(jù)農(nóng)村小學(xué)教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財政部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。人員管理辦法按照聘用制度和人事代理制度執(zhí)行。新聘用人員試用期為一年，沒有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格;試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。聘用到農(nóng)村小學(xué)的教師由本人寫出承諾，五年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。

　　九、咨詢電話：4321551，42901694，234678

　　項城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2010年08月17日