上海市環(huán)境學(xué)校面向社會(huì)公開招聘5名教師公告

上海市環(huán)境學(xué)校公開招聘5名教師公告

　　因?qū)W校教育發(fā)展需要，根據(jù)上海市綠化和市容管理局《局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(滬綠容[2010]66號(hào))和《關(guān)于2010年下半年事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃審核結(jié)果的通知》規(guī)定，上海市環(huán)境學(xué)校定于2010年8月下旬組織進(jìn)行面向社會(huì)公開招聘教師5名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)、招聘對(duì)象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)、招聘基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法;

　　3、年齡40周歲以下;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件

　　二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

　　(一)、招聘崗位、人數(shù)

　　1、微生物、生物專業(yè)教師1名

　　2、環(huán)境工程專業(yè)教師3名

　　3、環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)教師1名

　　(二)、崗位具體條件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、具有相應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)和教學(xué)技能：

　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神和教書育人意識(shí)。

　　三、招聘的時(shí)間和方式

　　(一)、招聘的時(shí)間

　　1、本次面向社會(huì)公開招聘的教師通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)、上海市綠化和市容管理局網(wǎng)站、教育人才網(wǎng)站、上海市環(huán)境學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘信息的時(shí)間為8月下旬至9月下旬結(jié)束。

　　2、本次面向社會(huì)公開招聘的教師的工作于10月底結(jié)束。

　　(二)、招聘的方式

　　本次面向社會(huì)公開招聘的教師采取面試方式。主要采取教學(xué)試講，測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)技能、教師的綜合素質(zhì)和能力。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日至9月24日

　　2、有應(yīng)聘意向者，報(bào)名方式請(qǐng)以郵件方式交遞應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、、教師證等復(fù)印件)，經(jīng)初審合格后通知面試。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)、資格審查

　　1、應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招聘公告》，每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。

　　2、要如實(shí)提交應(yīng)聘材料，提供的任何履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　3、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書(推薦表)。

　　五、面試的組織和方式

　　(一)、面試的組織

　　面試由招聘單位(學(xué)校)統(tǒng)一組織。學(xué)校成立公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘全程的領(lǐng)導(dǎo)工作。小組成員由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科長(zhǎng)、組織人事科長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人、專業(yè)教研組長(zhǎng)和骨干教師等人組成。

　　(二)、面試的方式

　　1、學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘教師條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行認(rèn)真審核、篩選，確定面試人員。

　　2、面試的方式主要采取教學(xué)試講，學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，組織應(yīng)聘人員參加教學(xué)試講，并依據(jù)學(xué)校教師能力要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)參加教學(xué)試講人員試講測(cè)試情況做出評(píng)價(jià)，并按各招聘崗位參加試講人員的試講測(cè)試情況依次進(jìn)行排序。

　　3、應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，面試前接受面試資格審查，不能提供有效證件的，取消面試資格。

　　4、被確定為面試人選的應(yīng)聘者，在面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試。