貴州省松桃苗族自治縣2010年公開招聘小學(xué)教師

　　七、面試(100分)

　　(一)面試資格：按照從高分到低分的順序和所報學(xué)科崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員。

　　(二)面試時間及地點

　　1、時間：2010年9月18日。

　　2、地點：松桃城區(qū)(具體地點待定)。

　　(三)面試內(nèi)容

　　即興演講(圍繞教育教學(xué)內(nèi)容)。

　　(四)面試有關(guān)要求。

　　取得面試資格的人員持身份證、準(zhǔn)考證進入指定地點參加面試，遲到10分鐘者取消面試資格。

　　八、綜合成績

　　(一)綜合成績計算

　　綜合成績100分，其中：筆試占70%，面試占30%。

　　(二)綜合成績60分以上(含60分)為合格。

　　九、加分

　　符合下列條件的，以其中最高一項加分計入筆試成績，不累計加分。

　　1、服務(wù)期滿的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”加5分。

　　2、本縣農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女、農(nóng)村兩女結(jié)扎戶子女加5分。

　　3、代課教師以連續(xù)代課年限加分，每代課一年加0.5分。

　　4、少數(shù)民族考生加2分。

　　十、體檢

　　(一)體檢時間：2010年9月25日至26日。

　　(二)綜合成績合格，按照從高分到低分的順序和崗位設(shè)置情況等額確定體檢人員(體檢費自理)。

　　十一、考核

　　代課教師考核其德能勤績;未就業(yè)的大中專畢業(yè)生以其個人檔案記載的信息為考核依據(jù)，考生于2010年9月29日前將個人檔案交縣教育局人事股，逾期不交者視為自動放棄。

　　十二、公示

　　本次招聘工作嚴格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實有違法違紀行為的，將取消其聘用資格，并嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　舉報電話：2832123(縣監(jiān)察局)，2836108(縣教育局)2833119(縣人事勞動和社會保障局)。

　　十三、聘用

　　(一)經(jīng)考核、體檢合格者，從高分到低分依次確定擬聘人員，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣教育局行文聘用。

　　(二)小學(xué)教師按學(xué)校設(shè)置的學(xué)科崗位實行分配，原則上到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編村級小學(xué)任教。

　　(三)聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)五年以上方能提出申請調(diào)動。

　　(四)試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，同時被聘用者與聘用學(xué)校簽訂聘用合同并報縣教育局審批，送縣人事勞動和社會保障局備案，考核不合格者，不予聘用。

　　(五)聘用人員的工資從2010年10月1日起執(zhí)行，教齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、紀律要求

　　招聘工作要在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，并接受社會監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，嚴格把關(guān)，材料詳實，如有弄虛作假等違紀情況發(fā)生，涉及招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀工作人員按有關(guān)規(guī)定視其情節(jié)輕重予以處理。

　　十五、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十六、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　十七、本方案只適用于2010年公開招聘小學(xué)教師工作。

　　附：2010年招聘小學(xué)教師各專業(yè)崗位設(shè)置分配表