六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試的形式,筆試主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)。卷面分?jǐn)?shù)100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照擬錄用崗位1:3的比例,由高分到低分確定面試人員。不受報(bào)名人數(shù)限制的職位,面試成績(jī)低于其他職位錄用人員面試最低成績(jī)的,不予錄用。面試采取試講的形式,試講根據(jù)報(bào)考專業(yè)類別,按照指定專業(yè)課教材內(nèi)容進(jìn)行講授,準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,講授時(shí)間15分鐘,主要考察其專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,面試成績(jī)滿分為100分。
(三)考試成績(jī)折算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,研究確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員,研究確定考察對(duì)象?疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察、體檢或其它原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在同一崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,研究確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示無異議后,在理工學(xué)校各校區(qū)按需要安排工作。不服從工作安排、不按時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄,取消資格。服從安排,按時(shí)到崗的由學(xué)校組織填寫《鶴壁市2010年聘用人員審批表》等有關(guān)表格,組織辦理相關(guān)錄用及聘用審批手續(xù)。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察,合格的正式任職定級(jí),不合格的由學(xué)校提出取消聘用的意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員,由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
鶴壁市理工學(xué)校:13939280899
13849217372
13939259153
網(wǎng)站:www.hbgmxx.com
www.hbsjgxx.com
其它未盡及變更事宜,請(qǐng)注意學(xué)校網(wǎng)站公告(通知)
十、其它
凡因報(bào)考者所提供聯(lián)系方式原因?qū)е侣?lián)絡(luò)不上的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
特別推薦:各省2010年特崗教師成績(jī)查詢時(shí)間及查詢方式北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
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