河南洛陽市老城區(qū)小學(xué)教師2010公開招聘公告

　　(三)面試

　　面試人員的確定：根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員(報名人數(shù)超過1：2的專業(yè)按1：2的比例確定參加試講人員，報名人數(shù)不足1：2的專業(yè)按實際報考人數(shù)確定參加試講人員)。筆試作弊或缺考者，不得進入面試。

　　面試采取試講的方式，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課。主要考察應(yīng)試者的講課水平、言談舉止、普通話程度、教態(tài)、教學(xué)語言、教學(xué)組織、駕馭教材能力，把握教學(xué)目標、教學(xué)重點、難點，教學(xué)流程安排，教學(xué)手段方法與運用，教學(xué)特色等方面的綜合素質(zhì)。試講成績滿分為100分。試講成績低于65分者不予錄用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

　　(四)體檢

　　體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。若有體檢不合格者，按考生總成績依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(五)政審

　　對體檢合格人員，由紀委監(jiān)察局、人力資源和社會保障局、教育局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復(fù)查。若有復(fù)查、政審不合格者，按以上程序依次遞補。

　　(六)聘用

　　復(fù)查、政審合格者，定為擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，按專業(yè)根據(jù)實際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，并按照人事管理權(quán)限的規(guī)定在履行報批手續(xù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，實行人事代理。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員上崗時間統(tǒng)一為2011年9月1日。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。聯(lián)系電話：65277896，監(jiān)督電話：63964524。

　　六、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　附： 老城區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc

　　老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一〇年八月十九日