湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2010年公開招聘教師公告

　　因全區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)研究，決定公開招聘一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件及招聘范圍

　　1、招聘人數(shù)：20人

　　2、應(yīng)聘條件：具有教師資格證，年齡在35周歲以下(1975年8月31日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷的教師或往應(yīng)屆畢業(yè)生(必須提供畢業(yè)證原件)。

　　3、招聘范圍：

　　①戶籍在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、岳陽(yáng)樓區(qū)、南湖度假區(qū)、君山區(qū)及云溪區(qū)且符合上述應(yīng)聘條件的;

　�、谠狸�(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的配偶、子女且符合上述應(yīng)聘條件的;

　�、�2010年上學(xué)期在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校代課的教師且符合上述應(yīng)聘條件的。

　　二、招聘原則

　　1、公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，依照筆試、面試成績(jī)加權(quán)得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。

　　2、分類設(shè)崗。招聘崗位全部設(shè)置在鄉(xiāng)村學(xué)校(康王、西塘、三荷及金鳳橋轄區(qū)內(nèi)學(xué)校)。應(yīng)聘者申報(bào)學(xué)科分開設(shè)定，每個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到錄取人數(shù)的三倍以上方能開考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考人數(shù)要求的學(xué)科此次不開考。

　　3、專業(yè)對(duì)口。初中教學(xué)崗位和小學(xué)英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)教學(xué)崗位的應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致，其他教學(xué)崗位不受所學(xué)專業(yè)限制。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　1、組織報(bào)名(8月18日至19日)。應(yīng)聘人員須持身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷證、普通話及計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件及其復(fù)印件，三張一寸免冠近照、200元報(bào)名費(fèi)到岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓1樓106室報(bào)名。報(bào)名者經(jīng)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查通過后，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考截止時(shí)間為2010年8月19日下午6點(diǎn)整。

　　2、筆試(8月21日上午9：00至11：30)。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、寫作知識(shí)、重要時(shí)事政治等。

　　3、公布筆試成績(jī)確定面試名單(8月22日)。依據(jù)學(xué)科崗位數(shù)按筆試成績(jī)名次1∶2的比例確定面試名單。

　　4、面試時(shí)間(8月24、25日)。

　　5、公布總分(8月26日)。面試筆試成績(jī)各占50%。

　　6、確定入圍人員(8月28日)。根據(jù)最后得分情況，分類按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象�？偡窒嗤瑫r(shí)，面試分?jǐn)?shù)高的入圍，如入圍對(duì)象放棄，則在同學(xué)科招聘對(duì)象中依次遞補(bǔ)。

　　7、體檢(8月29日)。參照《岳陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　8、考察。考察入圍對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);審查其人事檔案;因違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予錄用。被考察對(duì)象因身體健康狀況不適合教學(xué)以及報(bào)名參考中有弄虛作假、舞弊行為的，取消錄用資格。

　　9、公布錄用人員名單(8月31日)。