廣西交通運輸學(xué)校2010年公開招聘專任教師公告

　　2、面試

　　面試主要采取試講、具體操作測試、答辯方式進行。面試分值滿分為100分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。

　　面試時間另行通知。

　　(五)考核、體檢與聘用

　　1、根據(jù)面試成績排序，按學(xué)校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選。由學(xué)校對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　2、考核合格后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。組織擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從候選人員按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3、對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示期7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

　　4、簽訂聘用合同，實行試用期制度。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　附表：1、廣西交通運輸學(xué)校2010年公開招聘專任教師計劃表

　　2、廣西交通運輸學(xué)校2010年公開招聘教師報名表

　　廣西交通運輸學(xué)校

　　2010年8月20日

　　附表1

　　廣西交通運輸學(xué)校2010年公開招聘專任教師計劃表