為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足中小學(xué)教學(xué)急需，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法，為市直小學(xué)和農(nóng)村中小學(xué)補(bǔ)充急需學(xué)科教師。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘68人。語文、數(shù)學(xué)、英語各10人，音樂、美術(shù)各8人，體育6人，計(jì)算機(jī)4人，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各2人。其中，為市直小學(xué)招聘33人：語文、數(shù)學(xué)、英語各5人，音樂、體育、美術(shù)各4人，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各1人;為農(nóng)村中小學(xué)招聘35人：語文、數(shù)學(xué)、英語各5人，音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)各4人，體育2人，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各1人。

　　二、招聘條件及范圍

　　1、擁護(hù)中國******************的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

　　2、遵紀(jì)守法，思想品德端正，事業(yè)心強(qiáng)。

　　3、身體健康。

　　4、在市人才交流中心報(bào)到登記、未被錄用的2008屆、2009屆、2010屆全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　5、在市人才交流中心報(bào)到登記、已取得相應(yīng)教師資格的、未被錄用的2009屆、2010屆全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘方法及程序

　　招聘采取筆試、說課、體檢、審查檔案、選崗、聘用的辦法進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)，師范類畢業(yè)生持身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，到肥城市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。非師范類畢業(yè)生除持上述證件外，還需攜帶相應(yīng)的教師資格證及復(fù)印件。有學(xué)科需求的專業(yè)，按所學(xué)專業(yè)申報(bào);無學(xué)科需求的專業(yè)，按照所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相近的原則申報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《2010年肥城市招聘教師報(bào)名登記表》、《2010年肥城市招聘教師準(zhǔn)考說課證》，交一寸近期免冠照片三張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。若學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的2倍，按比例縮減本學(xué)科招聘計(jì)劃。

　　2、筆試。經(jīng)審查符合招聘條件的(資格審查將貫穿招聘工作的全過程)，發(fā)給準(zhǔn)考說課證。憑準(zhǔn)考說課證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加報(bào)考學(xué)科的筆試。筆試滿分100分。山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿、考核合格，參加本次招聘的，筆試成績加10分(憑《招募通知書》原件和復(fù)印件);大學(xué)生村官在村任職滿2年，考核合格，三年內(nèi)報(bào)考，參加本次招聘的筆試成績加10分;參加本次招聘的研究生筆試成績加5分。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分條件的畢業(yè)生，只加記一次，不重復(fù)加分。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行高中教材和教育理論(教育學(xué)、心理學(xué))。其中，高中教材內(nèi)容占70%(音、體、美、計(jì)算機(jī)含相關(guān)專業(yè)知識)，教育理論內(nèi)容占30%。

　　3、說課。根據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績從高到低，按1:2的比例確定說課人員。說課人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課考務(wù)費(fèi)每人70元。說課內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材。依據(jù)筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。如果同一招聘學(xué)科應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。

　　4、審查檔案。對確定的體檢人員調(diào)檔審查，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或在校期間有違法記錄的，取消體檢資格。產(chǎn)生的空缺，根據(jù)總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢(參照國家規(guī)定的教師資格體檢合格標(biāo)準(zhǔn))。體檢不合格的，根據(jù)總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6、錄用。體檢合格的，確定為擬錄用人員，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期5天。

　　7、選崗。公示無異議的，由本人選崗。按照報(bào)考專業(yè)和需求單位，根據(jù)總成績，按本學(xué)科由高分到低分依次選擇，總分相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分依次選擇。被錄用人員實(shí)行聘用合同制，試用期12個(gè)月，聘期為三年。一經(jīng)聘用，用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同;考核不合格的，終止聘用。工資待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2010年8月24日至8月26日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥城市教師進(jìn)修學(xué)校

　　考試時(shí)間：2010年8月30日

　　地點(diǎn)：肥城市第六高級中學(xué)

　　說課時(shí)間：2010年9月2日。地點(diǎn)另行通知。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整個(gè)教師招聘工作，在市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市紀(jì)委、市人事局、市教育局組織實(shí)施，在教育局設(shè)教師招聘辦公室。市紀(jì)檢部門對招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　本《簡章》由市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：32125073210210

　　肥城市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2010年8月20日