五、考試內容和方法

　　考試分為筆試和說課，考試總成績按筆試成績和說課成績之和計算。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試共考兩科：公共課和專業(yè)知識。每科滿分100分，按公共課和專業(yè)知識各占50%的比例計算筆試成績。公共課科目考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等;專業(yè)知識科目考試內容為所報學科的專業(yè)知識(高中及以下知識)。

　　筆試結束后，說課人員按照招聘學科，根據(jù)招聘核定計劃1.5倍的比例由高分到低分依次確定。

　　(二)說課

　　說課采用百分制計分。說課主要考察應聘人員運用教育學、教育心理學知識和運用現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

　　說課具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關注滕州人事人才網(wǎng)。說課時，考生須持筆試準考證、身份證、說課通知書等材料參加說課。

　　說課結束后，按筆試成績和說課成績之和計算應 聘人員考試總成績。同一招聘學科應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按專業(yè)課成績確定，如專業(yè)課成績 也相同，則按公共課成績確定。如仍無法確定的，由微機隨機確定先后順序。筆試成績、說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考核體檢

　　按 招聘學科，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考核體檢范圍人選，并組織進行考核體檢�？己酥饕獌热轂檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、學習和工作表現(xiàn)、能 力素質、遵紀守法等方面的情況，并進行資格復審�？己撕细袢藛T參加體檢，體檢需在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一學科其他人員中按考試總成績依次遞補。

　　七、聘用

　　根據(jù)考核、體檢結果，由市考試錄用工作領導小組辦公室按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)報考學科及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位，并簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　八、有關政策

　　1、我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，經(jīng)考核合格，3年內參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

　　符 合加分條件的應聘人員，在初審通過、繳費后，請辦理確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料，包括：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，出具選聘主管機構認定的證明材 料;“三支一扶”大學生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè) 生出具團省委考核認定的證明材料。經(jīng)審核確認并在滕州人事人才網(wǎng)公示無異議后實施加分。

　　2、 擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家 庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部 門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。

　　九、組織領導

　　為加強對招考工作的領導，成立市考試錄用工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體組織中小學教師招聘工作。招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與，同時聘請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0632—5514029

　　0632—5522927

　　附件：1、《2010年市直中小學招聘教師計劃表》

　　2、《2010年鎮(zhèn)屬中小學招聘教師計劃表》

　　滕州市考試錄用工作領導小組辦公室

　　二○一○年八月二十三日