(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查，確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經(jīng)預(yù)審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點領(lǐng)取準考證(具體時間另行通知)。

　　每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。報名資格合格人員，在規(guī)定的時間和地點參加考試，筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等與教師職業(yè)相關(guān)的知識，不指定用書。筆試總分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，報考人員可以在公示期間申請查分。

　　筆試時間和地點：另行通知。

　　2、面試。面試以模擬課堂的方式進行。根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如出現(xiàn)1：1的情況，需達到總成績合格線60分以上的人員方可進入下一階段。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)、能力。報考音樂、體育、美術(shù)的考生還須加試專業(yè)技能測試。

　　面試時間和地點：另行通知。

　　面試總分100分，面試成績占總成績的50%。

　　考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進行公示5個工作日。

　　(五)考核和體檢

　　1、按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分順序確定。

　　2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習情況等。

　　3、體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　考核和體檢工作由官渡區(qū)教育局和招聘單位負責。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺名額由報考本崗位人員中，由高分到低分依次遞補：

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的。

　　2、公示期滿后10個工作日內(nèi)，未到官渡區(qū)教育局報到又聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　六、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的。

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

　　七、其他。新招聘人員必須服從官渡區(qū)教育局的安排，按照有關(guān)規(guī)定將分期、分批到我區(qū)山區(qū)農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教。

　　八、招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員組成監(jiān)督小組，負責對招聘工作的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格和招聘資格。對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　九、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)教育局人事科負責解釋。

　　咨詢電話:0871—7183622

　　監(jiān)督電話:0871—71875290871-7168891

　　官渡區(qū)人力資源和社會保障局\官渡區(qū)教育局

　　二○一○年八月二十四日