五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

　　(1)筆試

　　筆試共考兩科：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。每科滿分100分，按各占50%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位核定招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中招聘計(jì)劃10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。

　　(2)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)考生的面試時(shí)間為8分鐘，包括看題、思考和回答問(wèn)題時(shí)間，每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿恳宦毼幻嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布。

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注滕州人事人才網(wǎng)。面試時(shí)，考生須持面試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書等材料參加面試。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定，如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)還相同，則按申論成績(jī)確定。仍然無(wú)法確定的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考核體檢

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織進(jìn)行考核體檢�？己酥饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)審�？己撕细袢藛T參加體檢，體檢需在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　八、有關(guān)政策

　　1、我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^(guò)、繳費(fèi)后，請(qǐng)辦理確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。經(jīng)審核確認(rèn)并在滕州人事人才網(wǎng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　2、擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體組織學(xué)院教師招聘工作。招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與，同時(shí)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0632——5650961、5522927