五、考試

　　1、筆試

　�、俟P試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育理論(教育學、教育心理學)、職業(yè)能力測試和學科專業(yè)知識。教育理論(教育學、教育心理學)和職業(yè)能力測試一張試卷，滿分100分，學科專業(yè)知識一張試卷，滿分為100分。

　�、诠P試時間：2010年9月12日上午8:10—9:40教育理論(教育學、教育心理學)和職業(yè)能力測試;10:00—11:30學科專業(yè)知識。

　�、酃P試成績=教育理論(教育學、教育心理學)和職業(yè)能力測試成績×20%+學科專業(yè)知識成績×80%+加分(保留小數(shù)點后兩位)。

　�、芨鶕�(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，對在林州市工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生等，筆試成績加10分。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照各招聘學科人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序。達不到此比例的，按比例減少招聘人數(shù)。面試滿分為100分。

　　面試工作由市教育體育局負責組織實施，面試采取說課的方式進行，每人面試時間為10分鐘，說課使用現(xiàn)行初中教材。面試費按規(guī)定另行收取，面試時間另行通知。

　　3、考試總成績的計算方法

　　考試總成績=筆試成績+面試成績(保留小數(shù)點后兩位)

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照每個學科招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名并列的，以面試成績排序;面試成績?nèi)圆⒘械�，以學科專業(yè)知識成績排序)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　七、考核

　　對體檢合格的人員進行考核。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示

　　依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人事局、教育體育局公示。公示時間為7天。

　　九、聘用

　　公示結(jié)束后，采取自主擇崗的辦法確定崗位，即按學科以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位(總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績排序;面試成績?nèi)圆⒘械�，以學科專業(yè)知識成績排序)。上崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格并取得教師資格證的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期內(nèi)不得調(diào)動。不合格的不再聘用。聘用人員實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本方案由林州市人事局、林州市教育體育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：68062056166529

　　附：林州市公開招聘農(nóng)村初中小學教師崗位設(shè)置表

　　林州市人事局林州市教育體育局

　　二〇一〇年八月二十五日