(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3、每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位;

　　4、報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

　　五、考試方式和時(shí)間安排

　　考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試采用百分制計(jì)算，總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例綜合計(jì)算。筆試內(nèi)容包括：教育法規(guī)、教育教學(xué)理論、教師職業(yè)道德規(guī)范、中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容為學(xué)科基本素質(zhì)測(cè)試(學(xué)科知識(shí)問(wèn)答)、模擬課堂教學(xué)(模擬課堂教學(xué)課題現(xiàn)場(chǎng)提前抽簽確定)。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)：

　　(一)筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并同時(shí)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)：

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)

　　五華政務(wù)網(wǎng)(www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp)

　　五華教育網(wǎng)(http://www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j5/jyj/index.jsp)

　　(二)面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　此次公開(kāi)招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　　六、招聘程序

　　(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3確定進(jìn)入面試的人員。

　　(二)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分以上，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)初選人員放棄，產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期均為5個(gè)工作日。公示期間，考生對(duì)考試成績(jī)有異議的可向招聘單位申請(qǐng)查分，逾期不予以受理。

　　(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用自理，在體檢過(guò)程中不合格者取消聘用資格，并書(shū)面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　(五)體檢結(jié)束后，體檢合格人員由區(qū)教育局及招聘單位組織進(jìn)行政審考核。政審考核內(nèi)容包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面。

　　(六)招聘單位根據(jù)體檢、政審考核情況研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門(mén)和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘人員的管理

　　招聘教師為中小學(xué)在編人員。按照昆政文[2008]21號(hào)中《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見(jiàn)》和《印發(fā)<關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案>的通知》(昆人通[2008]54號(hào))相關(guān)規(guī)定，由各學(xué)校(單位)在公開(kāi)考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的基礎(chǔ)上，人事檔案及人事關(guān)系由五華區(qū)人才交流中心教育分中心代管，按學(xué)校崗位設(shè)置管理有關(guān)要求進(jìn)行管理，并報(bào)同級(jí)人事和教育部門(mén)備案。所聘教師必須服從區(qū)教育主管部門(mén)確因工作需要做出的工作調(diào)整安排。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　各招聘單位要嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃審核報(bào)考人員的相關(guān)資格條件和材料，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　九、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由昆明市五華區(qū)2010年公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)0871-6277516、0871-5158012。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)0871-3628562。

　　附件：五華區(qū)2010年公開(kāi)招聘初中和小學(xué)教師計(jì)劃表

　　昆明市五華區(qū)2010年公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年8月20日