根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，決定從應(yīng)往屆大、中專畢業(yè)生中面向社會(huì)招聘50名高中教師，面向本區(qū)子女招聘50名初中、小學(xué)教師，其中初中20名,小學(xué)30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘計(jì)劃

　　擬招聘高中教師50名，其中數(shù)學(xué)7名，語文6名，英語8名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，政治3名，歷史6名，地理7名，擬招聘初中教師20名不分專業(yè)，擬招聘小學(xué)教師30名不分專業(yè)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)。

　　2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在30歲以下(1980年1月1日后出生);

　　4、儀表端莊無明顯缺陷，普通話流暢。

　　5、小學(xué)教師崗位須具備全日制普通中專及以上學(xué)歷，初中教師崗位須具備全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且同時(shí)滿足下列條件：上學(xué)前屬城鎮(zhèn)戶口的，其父母有一方在南郊區(qū)工作且工作年限在三年以上;上學(xué)前屬南郊農(nóng)村戶口的，其父母有一方目前仍在南郊，且落戶時(shí)間必須在三年以上。上述畢業(yè)生必須已在南郊區(qū)人才交流中心報(bào)到登記。

　　高中教師須具有全日制師范類普通高等院�；蛘呷罩凭C合大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位研究生可不受師范類專業(yè)限制。

　　6、符合上述條件的2010年應(yīng)屆生也可參加報(bào)名。

　　7、政審

　　報(bào)名者均需出具所在單位、街道或村黨組織的政審材料。凡下列情況之一不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

　　(2)曾被辭退或者開除公職的人員。

　　(3)2008—2010年中央機(jī)關(guān)或省市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考時(shí)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　(4)現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　(5)有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場照像，不得由他人代報(bào)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年8 月19 日——8 月28日，報(bào)名期10天，節(jié)假日不休息。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：南郊區(qū)政務(wù)審批大廳

　　4、報(bào)名時(shí)須攜帶證件、材料：

　　報(bào)考初中、小學(xué)教師須提供以下材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件，近期同一底片一寸免冠彩照2張，政審材料、父母戶口的原件和復(fù)印件或父母工作單位介紹信等;未拿到畢業(yè)證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的報(bào)名介紹信和能如期畢業(yè)的證明。

　　報(bào)考高中教師須提供以下材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件，近期同一底片一寸免冠彩照2張，政審材料;未拿到畢業(yè)證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的報(bào)名介紹信和能如期畢業(yè)的證明。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，并記錄在案，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位崗位。

　　(2)報(bào)名人員按照招聘公布的崗位及要求報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名人員每人收取考務(wù)費(fèi)200元。

　　(3)高中教師各科報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到4:1及以上，不足比例的經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究后根據(jù)報(bào)名人數(shù)向人員集中的崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(四)資格初審

　　資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，資格審查內(nèi)容為報(bào)考人員的證件和材料。