光山縣教育體育局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2010]97號(hào))和市有關(guān)文件精神，依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))學(xué)校學(xué)生數(shù)、教師數(shù)、編制數(shù)測(cè)算需求計(jì)劃和上報(bào)的急需崗位，組織200名特崗教師和設(shè)崗的67所中小學(xué)以雙向選擇形式全部順利簽訂上崗協(xié)議。順利簽訂上崗協(xié)議得力于縣教育體育局措施得力：

　　一是明確進(jìn)崗的原則和程序。堅(jiān)持按設(shè)定崗位，等額進(jìn)崗的原則。簽訂上崗協(xié)議按非光山籍人員優(yōu)先的順序，即按省外、市外、縣外人員順序優(yōu)先簽訂;在戶籍類型相同的人員中，以同學(xué)科考試總成績(jī)高者優(yōu)先簽訂。

　　二是嚴(yán)格簽訂協(xié)議工作紀(jì)律。簽訂進(jìn)崗協(xié)議分學(xué)科進(jìn)行，一次性簽訂。各有關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序操作，凡違規(guī)的追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　三是妥善做好接受工作，要求各設(shè)崗學(xué)校提前做好特崗教師食宿條件、接收?qǐng)?bào)到、課程分配等相關(guān)工作，為特崗教師提供較好的工作和生活環(huán)境。凡達(dá)不到“四有”要求(有房子、有床、有辦公桌椅、有一套炊具)，以及安排不當(dāng)造成不良影響的，取消該校的分配計(jì)劃。