(五)考核

　　為使招聘工作更加公正、公平，全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)入面試人員的筆試成績按50%計算，面試成績按50%計算，兩項(xiàng)成績相加后，總成績應(yīng)當(dāng)在合格線以上，各崗位按分?jǐn)?shù)依次確定擬招聘對象，進(jìn)入考核程序，等額考核�？己藘�(nèi)容如下：

　　思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績;并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)健康檢查

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，不符合用人單位健康要求的人員，不予聘用，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　確定的擬聘人員合格后，在我院網(wǎng)站上(www.yngtxy.net)和用人單位，進(jìn)行查詢進(jìn)行公示，公示期為7天，無影響聘用問題的報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

　　(四)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施。對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)所有學(xué)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的英語等級證書及其它證書原件，否則不予聘用。

　　(二)本次招聘，免費(fèi)報名。

　　(三)本公告未盡事宜由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0871-7278391

　　二0一0年八月二十六日

　　附件：

　　云南國土資源學(xué)院招聘計劃表