四、面試的范圍與辦法

　　(一)范圍：包括筆試和才藝展示。

　　⑴筆試：教師進(jìn)行幼教相關(guān)的理論知識(shí)、案例分析和寫教案測(cè)試。保育員進(jìn)行保育基礎(chǔ)理論知識(shí)和保育工作心得體會(huì)測(cè)試。

　�、撇潘囌故荆航處熯M(jìn)行彈、唱、跳、畫、講等教學(xué)技能的測(cè)試和給幼兒上一節(jié)課并說課。保育員進(jìn)行保育技能技巧實(shí)操考核。

　　(二)辦法：筆試、才藝展示成績(jī)均采用百分制，筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，才藝展示成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。才藝展示成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試對(duì)象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:5確定。

　　(三)面試時(shí)間：2010年9月16日

　　五、聘用

　　根據(jù)面試結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人員名單，并于當(dāng)日通知。

　　六、福利待遇面議。