四、體檢和考核

　　以成績排序為準，按招聘名額依次等額確定體檢對象。體檢參照《國家人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)》執(zhí)行�？己斯ぷ鞯闹攸c是本人思想品德情況，對從事報考工作的態(tài)度，遵紀守法情況等。體檢、考核工作中發(fā)現(xiàn)不合格的，取消本人聘用資格，依考試成績等依次遞補人員重新體檢考核。

　　五、聘用

　　綜合考試、體檢、考核等情況確定擬聘用對象，向社會公示，公示無異議的，分配到農(nóng)村中小學工作，按聘用合同制管理，實行一年的試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的，予以解聘。

　　六、組織領(lǐng)導及監(jiān)督

　　本次招聘在縣公開招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局會同教育體育局共同組織實施，縣監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督咨詢電話：縣監(jiān)察局：6621395縣人力資源和社會保障局：6631589

　　二〇一〇年九月一日