根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和十編發(fā)[2010]26號文件精神。十堰市市直學(xué)校擬面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額及對象
(一)、招聘名額:公開招聘教師66(含市政府機(jī)關(guān)幼兒園教師3名)名、教輔人員(會計(jì))3名。其中:初中23名、小學(xué)29名、特校2名、幼兒園7名、中等職業(yè)學(xué)校理論課4名、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名。(具體招聘崗位及名額見附件1)
(二)、招聘對象:2010年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未正式就業(yè)的畢業(yè)生,年齡在28周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到30周歲(1980年1月1日以后出生)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。
(二)應(yīng)聘中學(xué)教師、中職學(xué)校理論課教師須具備高中畢業(yè)直接考入普通全日制本科院校就讀,取得本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;應(yīng)聘小學(xué)教師、中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)員、會計(jì)等,須具備高中畢業(yè)直接考入普通全日制?萍耙陨显盒>妥x,取得專科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘幼兒園教師需具備幼兒師范學(xué)校及以上學(xué)歷;應(yīng)聘教輔人員(會計(jì)),還應(yīng)具備在市直中小學(xué)會計(jì)崗位1年以上工作經(jīng)歷。
(三)具備相應(yīng)層次的教師資格和會計(jì)資格。
(四)應(yīng)聘特殊學(xué)校教師應(yīng)具備特殊教育相關(guān)知識。
(五)身體、心理健康。
三、報(bào)名辦法
(一)、報(bào)名時間:2010年9月10日至13日。
(二)、報(bào)名地點(diǎn):十堰市教育局一樓大廳。
(三)、報(bào)名方式:符合招聘條件的畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其復(fù)印件、近期免冠同底彩色一寸照片3張,以及《市直學(xué)校2010年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,網(wǎng)上下載),到指定地點(diǎn)報(bào)名。擬招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考,若比例不足1:3,則減少招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)、報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名費(fèi)150元。擬享受減免報(bào)名費(fèi)用的人員,應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2、報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。
四、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)及公共知識。筆試卷面滿分為100分,學(xué)科專業(yè)知識和其它部分各占50%。(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、會計(jì)只考學(xué)科專業(yè)知識)。
2、筆試時間:2010年9月19日上午9:00至11:30分。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的地點(diǎn)及考場安排參加筆試。
3、參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的考生在筆試成績總分基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分,報(bào)名時需提供參加“三支一扶”證明材料、考核情況及《報(bào)考優(yōu)惠申請表》。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。
2、面試分為命題演講和說課(或?qū)I(yè)考核)兩部分;面試滿分為100分,命題演講和說課(或?qū)I(yè)考核)各50分,面試成績當(dāng)場公布。
3、面試時間為:2010年9月25日至26日,地點(diǎn)另行通知,按規(guī)定時間不到者,視為自動棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算,筆試成績占50%、面試成績占50%。
五、體檢、考核
根據(jù)總成績由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。如有體檢、考核不合格者,按考試總成績依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。體檢按《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行;體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢合格人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。
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