下周，我省中小學(xué)生將迎來新教師。昨日記者從省教育廳了解到，我省2010年特崗教師選拔工作已經(jīng)結(jié)束，今年我省共聘用特崗教師2674人，這些新生力量將于下周赴全省中小學(xué)上崗任教。2674名新教師上任前將接受為期一周的崗前培訓(xùn)，今后全省各地教育行政部門將對(duì)特崗教師的任教、考核情況和在崗狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。特崗教師17日前上崗

　　昨日，省教育廳公布了今年我省“特崗計(jì)劃”聘用人員名單。經(jīng)過審核，今年我省共聘用特崗教師2674人，其中本科生1702人，專科生972人。新聘用的新教師在上崗前，要和服務(wù)縣(市、區(qū))簽訂3年服務(wù)聘用合同，同時(shí)，所有聘用特崗教師將進(jìn)行不少于一周時(shí)間的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，將于9月17日前赴全省43個(gè)縣的中小學(xué)上崗。此次公開招聘普通高校畢業(yè)生到我省中小學(xué)任教，將進(jìn)一步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工資按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。

　　我省的特崗教師在聘期內(nèi)，由縣(市、區(qū))教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，將進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將不再列入本項(xiàng)目管理,自主擇業(yè)。本次招聘的特崗教師，服務(wù)期滿后自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)任教的，經(jīng)市(州)教育、人事部門同意，由縣(市、區(qū))教育、人事部門組織進(jìn)行崗位考核，崗位考核合格的，不進(jìn)行其他考試，由縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却�。服�?wù)期滿后，崗位考核不合格和不愿留在志愿服務(wù)地學(xué)校工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。

　　特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各縣(市、區(qū))根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資年收入高于國家標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣(市、區(qū))政府承擔(dān)。另外，特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)教師人事檔案管理部門，相關(guān)縣(市、區(qū))和學(xué)校，要為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。