5、體檢

　　說(shuō)課答辯結(jié)束后，按筆試、說(shuō)課答辯成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出考生的最后加權(quán)總成績(jī)，并以職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況，則取筆試成績(jī)高分者;如筆試成績(jī)相同，則取筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)高分者。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　6、選崗

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)招聘需求，分學(xué)科按積分從高到低依次選崗。

　　7、考核

　　參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面情況�？己私Y(jié)束后，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。

　　8、公示、聘用

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)束如無(wú)異議，則按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員聘用期間實(shí)行人事代理，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同等工作人員待遇，三年聘用期滿經(jīng)考核合格后擇優(yōu)進(jìn)編。

　　四、有關(guān)要求

　　報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消其報(bào)考資格;被聘用人員被查出有假冒學(xué)歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的，不論已聘用多長(zhǎng)時(shí)間，都立即予以辭退。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄處理。

　　收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本《招聘簡(jiǎn)章》由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)未明確的特殊事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　咨詢電話：

　　88317079、13770052555(區(qū)教育局人事科)

　　66691261(區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科)

　　監(jiān)督電話：

　　89881120、66691120(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)

　　亭湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一○年九月七日

　　鹽城市亭湖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表