山東輕工業(yè)學(xué)院(濟(jì)南)2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東輕工業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—濟(jì)南，是山東省省屬普通高等學(xué)校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育，面向全國(guó)招生。

　　學(xué)校占地2300畝，校舍建筑面積75.33萬(wàn)平方米;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.49億元;館藏紙質(zhì)圖書178.74萬(wàn)冊(cè);全日制在校生19490人，其中碩士生666人;專任教師1100余人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近600人。教師中有雙聘院士、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選以及全國(guó)、全省優(yōu)秀教師、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等一大批杰出人才。

　　學(xué)�，F(xiàn)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院(部、中心)，設(shè)有54個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)3個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè);有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè)，碩士點(diǎn)19個(gè)，工程碩士授權(quán)領(lǐng)域4個(gè)，10個(gè)學(xué)科專業(yè)接受同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位;現(xiàn)有省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，省級(jí)技術(shù)中心5個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)。學(xué)�，F(xiàn)已形成了以工為主，以輕工為特色，多學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，成為山東省人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)的重要基地。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕17號(hào))，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、招聘范圍及條件

　　(1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

　　(2)熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　(3)符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　2、招聘崗位、專業(yè)及有關(guān)要求

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　3、信息發(fā)布

　　本招聘信息在山東人事信息網(wǎng)公開發(fā)布，學(xué)校網(wǎng)站也將同步發(fā)布。

　　4、報(bào)名及資格審查

　　(1)個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把應(yīng)聘材料提交到我校人事處。應(yīng)聘材料包括：本人簡(jiǎn)歷，已獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。報(bào)名截止時(shí)間為2010年9月21日。

　　(2)資格審查

　　由學(xué)校人事處會(huì)同相關(guān)部門單位審核應(yīng)聘人員材料，確定參加筆試人員或直接進(jìn)入面試人員名單(應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員需參加筆試，應(yīng)聘中級(jí)和高級(jí)崗位的人員可簡(jiǎn)化工作程序直接進(jìn)入面試)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　5、考試內(nèi)容和方法

　　(1)筆試。對(duì)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行筆試，內(nèi)容為崗位所需知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員和應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生，采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試。面試方式為試講、專業(yè)知識(shí)答辯，面試時(shí)間另行通知。

　　初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按照筆試成績(jī)排名以1:3的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

　　中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員面試考察內(nèi)容為：學(xué)科背景、科研能力以及是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要等，由學(xué)校和各用人單位組成的考察組分別量化打分、定性評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)，按百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。

　　高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員面試由學(xué)科建設(shè)辦公室按科研指標(biāo)體系打分排序，組織專家評(píng)審，推薦出候選人(對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的確定，重點(diǎn)考慮學(xué)科帶頭人的意見)，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)表決通過，并報(bào)黨委審批確定。按百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。