2010年安徽省長豐縣招聘特殊教育專業(yè)教師簡章

　　為加強長豐縣特殊教育師資隊伍建設，促進特殊教育事業(yè)發(fā)展，為特殊兒童少年學習提供師資保障，經縣政府研究同意，公開招聘6名特殊教育專業(yè)教師。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　培智專業(yè)教師1名，律動專業(yè)教師2名，語訓專業(yè)教師1名，聾專業(yè)教師1名，盲專業(yè)教師1名。

　　三、招聘范圍、條件

　　(一)范圍：面向社會公開招聘。

　　(二)條件：1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具備良好的道德品質和較好的心理素質;2、熱愛教育事業(yè)，有熱心為特殊教育事業(yè)奉獻的精神;3、年齡在35周歲以下(1975年8月31日以后出生);4、具有特殊教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷(培智崗位非特教專業(yè)人員也可報考，但第一學歷需達到�？萍耙陨�)，并持有相應教師資格證;5、我縣在職人員不得報考;6、身體健康，身體狀況符合教師職業(yè)要求。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2010年9月14日

　　(二)報名地點：縣教育局五樓會議室。

　　(三)報名手續(xù)：本人持學歷證書、教師資格證書、身份證原件及復印件到報名點報名。經審核合格后，交近期同底版一寸免冠彩色照片5張，報名考試費45元，填寫報名登記表(每人限報一個學科)。報考科目一經確定，不得更改。2010年9月17日到教育局報名處領取準考證。

　　(四)每科報名人數(shù)與實際招聘人數(shù)比例不得小于2：1，報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)比例的學科，以實際報名人數(shù)按不小于規(guī)定的比例確定招聘人數(shù)。

　　五、筆試、面試、體檢

　　(一)筆試：主要考查考生對報考學科綜合知識的掌握 ，分值100分(筆試成績以50%計入綜合總分)。根據筆試成績分學科按實際招聘崗位數(shù)從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員。

　　(二)面試: 面試主要考核報考者的教育教學實踐技能，分值100分(面試成績以50%計入綜合總分)。

　　根據筆試、面試合成的綜合成績，分學科按實際招聘崗位數(shù)由高分到低分以1：1比例確定參加體檢人選。

　　筆試時間見準考證，面試具體方式及時間安排將在長豐教育信息網(www.cfjy.net)公布，不再另行通知。

　　(二)體檢：體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》及省教育廳相關問題解釋執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格，形成的空缺名額，按筆試、面試合成的綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點以長豐教育信息網(www.cfjy.net)公布為準(不再另行通知)。

　　六、公示、聘用

　　體檢合格后，擬聘人員在長豐教育信息網(www.cfjy.net)公示一周，公示無異議人員予以聘用，由學校與聘用人員簽定試用合同，試用期一年。試用期間工資待遇每月800元。試用期滿，經考核合格人員由縣人事局、教育局正式聘用，簽訂聘用合同，納入中小學教師編制管理，工齡自試用之日起計算，與正式在編教師享受同等工資待遇。已聘用人員自試用期開始，3年內不得提出調動、脫產進修要求�？h外正式在編教師報考我縣特殊教育教師招考被錄取的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　七、加強領導，嚴肅紀律

　　1、成立領導組。成立長豐縣特殊教育專業(yè)教師招聘工作領導小組，由縣教育局、縣紀檢監(jiān)察部門、縣人事部門及縣財政部門人員組成，縣教育局具體落實招聘工作。

　　2、嚴肅工作紀律。招聘工作要嚴格按《招聘簡章》合規(guī)有序進行，確保公開、公平、公正。對招聘工作中發(fā)生的任何問題及違規(guī)違紀行為，將按相關規(guī)定嚴肅查處。

　　長豐縣特殊教育專業(yè)教師招聘工作領導小組

　　二0一0年九月六日