江西技師學院系江西省人力資源和社會保障廳直屬的正處級全額財政撥款事業(yè)單位，是省級示范性高技能人才培養(yǎng)基地。學院的主要職能是：承擔高技能人才(特別是高、新、特工種的技師以上層次)的學制教育、面向各類職業(yè)教育機構(gòu)教師的雙師型教師進修培訓(xùn)、面向社會(特別是高校學生和企業(yè)技能人才)的公共職業(yè)技能訓(xùn)練以及高級技能人才的國家職業(yè)資格鑒定考核。為適應(yīng)學院發(fā)展需要，經(jīng)江西省人力資源和社會保障廳同意，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員、骨干教師33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位及報名條件

　　二、報名

　　1、報名時間：2010年9月16日至26日(節(jié)假日除外)

　　2、報名地點：南昌市蓮塘北大道1006號江西技師學院辦公室

　　聯(lián)系電話(傳真)：0791-5722121聯(lián)系人：馬老師

　　電子郵箱：mahy10011001@163.com郵編：330200

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名的需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及資格條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件和3張一寸同底近期彩色免冠照片，并提供能詳細反映個人工作業(yè)績、能力水平的其他材料。以傳真、電子郵件方式報名的在面試前需攜帶相關(guān)證件原件進行資格審查。

　　4、經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與各崗位的比例必須達到最低標準：管理崗位5:1，教師崗位3:1，否則取消該崗位。

　　三、考核

　　考核采取面試的方式，所有應(yīng)聘人員均須參加面試答辯。應(yīng)聘理論教師崗位者須增加試講，應(yīng)聘實訓(xùn)教師崗位者須增加實踐操作。

　　應(yīng)聘管理崗位者其答辯成績即為面試成績。應(yīng)聘教師崗位者其答辯成績占面試成績的40%，加試成績占面試成績的60%。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。應(yīng)聘者面試成績均在70分以下的崗位將予以取消。體檢按《江西省國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》進行。體檢、考察均合格者予以公示。

　　五、聘用與待遇

　　公示無異議即辦理聘用手續(xù)。

　　原已有事業(yè)單位正式編制的人員直接上編聘用，其他人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者在編制內(nèi)正式聘用，試用不合格者不予聘用。

　　試用期間及正式聘用后，均享受國家規(guī)定的事業(yè)單位職工工資福利待遇。

　　江西技師學院

　　2010-9-10