為加強教師隊伍建設,改善中學教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委、市政府研究,決定公開招聘部分中學教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的范圍和條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
(二)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;
(三)身體健康;
(四)2010年度全日制普通高等院校具有本?茖W歷并有教師資格證書的新泰生源(系指由新泰高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專院校的學生)已報到、未就業(yè)的畢業(yè)生(畢業(yè)后未與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議);
(五)已報到、未就業(yè)的研究生報考,須具有碩士以上學位,年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生);
(六)符合招聘單位的其他要求。
參加“三支一扶”、志愿服務西部計劃和選派到村(社區(qū))服務的新泰生源畢業(yè)生報考年限放寬到2007年。
與招聘單位有應回避親屬關(guān)系的人員不能報考,在讀全日制普通大中專院校學生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。
二、報名與資格初審
報名時間:9月26日至9月28日
上午:8:00——11:30
下午:2:30——6:00
報名地點:新泰市勞動就業(yè)訓練中心(榆山路206號,市質(zhì)監(jiān)局對面)。
咨詢電話:0538-722468715105387712
考生報名時,本?茖W歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、教師資格證書、身份證、報到證四證原件及復印件;碩士以上研究生學歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學位證書、身份證、報到證四證原件及復印件。初審合格后填寫《2010年新泰市招聘中學教師報名登記表》及聘用志愿表,每個考生可填報兩個志愿,并簽訂《考生誠信承諾書》,交一寸近期同底版免冠照片3張。考務費每人40元。
享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑新泰市民政局頒發(fā)的低保證;城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《新泰市特困職工證》;2010年山東省高校認定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》,可減免考務費。
10月13日到報名點領(lǐng)取準考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。具有碩士學位以上的研究生直接參加面試,其他報考人員通過筆試和面試聘用。
(一)筆試
筆試時間:10月16日
筆試內(nèi)容:所報學科的教材內(nèi)容及教法。
筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。
筆試結(jié)束后,采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分,按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員,達不到計劃錄用人數(shù)1:2比例的專業(yè),按實有人數(shù)進入面試。筆試成績和進入面試人員名單,在報名點張榜公布。
參加“三支一扶”、志愿服務西部計劃大學生和選派到村(社區(qū))服務的畢業(yè)生,服務期滿兩年,經(jīng)考核合格,三年內(nèi)報考的,筆試成績加10分!叭б环觥贝髮W生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件和復印件及縣以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料;選派到村(社區(qū))服務的畢業(yè)生須提交我市組織、人力資源和社會保障部門共同出具的考核認定及證明材料。省級優(yōu)秀畢業(yè)生報考筆試成績加3分,提供《省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書》原件和復印件?忌臃忠淮涡杂嬋牍P試成績;同時具備多項加分條件的,不累計加分,只按其中一項最高加分條件一次性計入筆試成績。
(二)面試
面試時間及其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后,采用百分制計算考試總成績。報考碩士以上研究生職位的畢業(yè)生按面試成績一次性計入考試總成績;報考其他職位的畢業(yè)生,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考試總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢范圍的人員。如同一招聘職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢對象,若筆試成績也相同則按第一特困生、第二省優(yōu)生的順序確定體檢對象。
面試收費標準每人70元。
四、體檢
對確定進入體檢范圍的人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用個人負擔。對體檢不合格造成的空缺,按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、資格復審與考核
體檢合格人員進入資格復審、考核范圍,通過查閱本人檔案、與本人見面等形式進行資格復審和考核。對資格復審、考核不合格造成的空缺,按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用辦法
本?茢M聘人員,根據(jù)其填報志愿,按照總成績從高到低確定聘用單位;碩士以上研究生擬聘人員根據(jù)面試成績聘用到市直學校。
對擬聘用人員,實行為期5天的公示。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格;正式聘用后三年內(nèi)不得申請調(diào)動工作。
對報考人員資格審查工作貫穿于整個招聘過程。
整個招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
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