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2010年武漢市東西湖區(qū)教育局招聘骨干教師方案

  六、考核

  1、考核的方式

  考核采取試教的形式進行。

  2、考核程序

  考核前,教育局提供教材及試教章節(jié),集中抽簽決定授課順序。授課結(jié)束后,由考核工作組組織評委集中評分。

  七、體檢和政審考核

  根據(jù)面試考核成績,按招聘人數(shù)1:1比例確定并通知招聘人員參加身體檢查和政審考核。體檢標準按照行業(yè)標準執(zhí)行。政審考核對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、心理健康狀況、在崗表現(xiàn)等進行考核。

  對體檢和政審合格者,由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在東西湖區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,并電話通知本人辦理相關(guān)招聘手續(xù)。對體檢和政審不合者,取消招聘資格并按以上招聘辦法依次擇優(yōu)招聘本學(xué)科類型其他符合條件人員。

  八、錄用

  在考核合格人員中,根據(jù)面試成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)公示7天后無異議的,按正式編制規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

  九、考試考核規(guī)則和紀律要求:

  1、應(yīng)聘教師應(yīng)嚴格按規(guī)定的時間參加考核,否則作自動棄權(quán)處理。

  2、考核工作相關(guān)信息及時向社會公開,充分保障競聘人員的知情權(quán)。整個招聘工作由紀監(jiān)部門全程監(jiān)控,自覺接受社會監(jiān)督。

  3、對在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘和聘用資格。

  4、考核的成員不得以權(quán)謀私,營私舞弊。如有發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)給予紀律處分。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:余建菊

  電話:027-83894625

  附:武漢市東西湖區(qū)應(yīng)聘教師登記表.doc(請下載)

  武漢市東西湖區(qū)教育局

  2010年9月27日

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