六、考核

　　1、考核的方式

　　考核采取試教的形式進(jìn)行。

　　2、考核程序

　　考核前，教育局提供教材及試教章節(jié)，集中抽簽決定授課順序。授課結(jié)束后，由考核工作組組織評(píng)委集中評(píng)分。

　　七、體檢和政審考核

　　根據(jù)面試考核成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1比例確定并通知招聘人員參加身體檢查和政審考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審考核對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、心理健康狀況、在崗表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

　　對(duì)體檢和政審合格者，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在東西湖區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，并電話通知本人辦理相關(guān)招聘手續(xù)。對(duì)體檢和政審不合者，取消招聘資格并按以上招聘辦法依次擇優(yōu)招聘本學(xué)科類型其他符合條件人員。

　　八、錄用

　　在考核合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7天后無異議的，按正式編制規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、考試考核規(guī)則和紀(jì)律要求：

　　1、應(yīng)聘教師應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間參加考核，否則作自動(dòng)棄權(quán)處理。

　　2、考核工作相關(guān)信息及時(shí)向社會(huì)公開，充分保障競(jìng)聘人員的知情權(quán)。整個(gè)招聘工作由紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)控，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3、對(duì)在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘和聘用資格。

　　4、考核的成員不得以權(quán)謀私，營(yíng)私舞弊。如有發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：余建菊

　　電話：027-83894625

　　附：武漢市東西湖區(qū)應(yīng)聘教師登記表.doc(請(qǐng)下載)

　　武漢市東西湖區(qū)教育局

　　2010年9月27日