山東科技大學(xué)2010年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東科技大學(xué)是一所以工為主，礦業(yè)見(jiàn)長(zhǎng)，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，設(shè)有16個(gè)學(xué)院和9個(gè)教學(xué)系(部)以及1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。有7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，24個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專(zhuān)業(yè);9個(gè)山東省“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科。

　　學(xué)�，F(xiàn)有在校生4萬(wàn)余人，教職工2900余人，中國(guó)科學(xué)院院士3名，中國(guó)工程院院士1名，俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士5名，“泰山學(xué)者”9名，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選3名，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選3名，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家5名，享受?chē)?guó)家政府特殊津貼教師58名，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家10人，省部級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才37名，博士生導(dǎo)師137名。

　　一、招聘崗位

　　學(xué)校擬公開(kāi)招聘9人，招聘的具體崗位見(jiàn)附表1。

　　二、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：

　　(一)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

　　(二)應(yīng)聘中級(jí)崗位應(yīng)為博士研究生;

　　(三)身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至10月15日。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員提交以下報(bào)名材料：身份證;本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);外語(yǔ)考試等級(jí)證書(shū);職稱(chēng)證書(shū);個(gè)人簡(jiǎn)歷;經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《2010屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等，以及《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附表2)。海外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博(碩)士畢業(yè)論文摘要及全文。

　　報(bào)名材料可郵寄(為防郵件丟失，請(qǐng)使用中國(guó)郵政EMS業(yè)務(wù))至應(yīng)聘崗位所屬的各二級(jí)單位(信封請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，也可攜帶報(bào)名材料直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各二級(jí)單位聯(lián)系方式見(jiàn)山東科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdkd.net.cn)“人才招聘”欄。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選。來(lái)�？疾鞎r(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件以備查。

　　(三)面試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘工作小組負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。

　　面試采取試講、答辯的方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、掌握運(yùn)用教育學(xué)知識(shí)的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及為提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行研究活動(dòng)的能力;答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。試講、答辯時(shí)間不超過(guò)40分鐘。

　　面試結(jié)束后，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。各招聘工作小組根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，并報(bào)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(四)考核體檢

　　10月19日前，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織體檢(體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　(五)確定擬聘用人員

　　10月22日前，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在山東科技大學(xué)網(wǎng)站公示。