四、考試內(nèi)容與方法

　　(一)招聘高校教師中級專業(yè)技術崗位工作人員，采取專業(yè)筆試和面試相接合的方式進行，由省食品藥品監(jiān)督管理局按規(guī)定程序具體組織實施。

　　1、筆試

　　教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試時間為2010年10月25日8：30-10：30。

　　2、面試

　　(1)進入面試范圍人選按筆試成績由高分到低分，依次確定。參加面試人數(shù)按1：3比例確定，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

　　(2)面試采取試講和面試考官提問的方式進行，面試時間不超過30分鐘。面試內(nèi)容主要是應聘崗位相關專業(yè)知識和應用能力。面試時間另行通知。

　　(3)面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績，根據(jù)總成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人選。為保證公開招聘工作的質(zhì)量，對最終參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，設定60分為合格分數(shù)線。

　　(二)招聘高校教師高級專業(yè)技術崗位工作人員，采取試講的方式進行，由省食品藥品監(jiān)督管理局按規(guī)定程序具體組織實施。

　　1、試講采取無學生講一節(jié)課的方式進行，試講內(nèi)容主要是應聘崗位相關專業(yè)知識和應用能力。試講時間為40分鐘。試講時間另行通知。

　　2、試講結束后，根據(jù)試講成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人選。試講成績即為考試總成績。為保證公開招聘工作的質(zhì)量，試講成績設定60分為合格分數(shù)線。

　　五、考核體檢及公示

　　(一)考核體檢：由山東藥品食品職業(yè)學院統(tǒng)一組織擬聘用人員考核體檢�？己梭w檢人選按照總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按1:1.2確定，如考核體檢不合格的按總成績排序依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。學院成立考核工作小組，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核不合格者不予聘用。

　　2、公示擬聘人員。經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)報省食品藥品監(jiān)督管理局同意后，在山東藥品食品職業(yè)學院網(wǎng)站公布，公示期為7天。

　　六、確定擬聘人員

　　將筆試、面試、體檢、考核合格人員報省食品藥品監(jiān)督管理局同意后報山東省人力資源和社會保障廳批復備案，辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生試用期一年，有工作經(jīng)歷者試用期半年。試用期滿合格者按國家有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。

　　這次招聘工作將嚴格執(zhí)行干部人事紀律，堅持公開、公平、公正原則，確保招聘工作的順利進行。

　　二〇一〇年九月二十九日

　　附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表