青島科技大學是山東省屬重點建設高校，是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫(yī)、法等學科協(xié)調發(fā)展，以材料學、化學工程、應用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學。學校設有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)。

　　學校擁有學士、碩士和博士學位授予權�，F(xiàn)有7個博士點，4個博士后流動站，5個碩士學位授權一級學科，49個碩士點，60個本科專業(yè)。擁有1個國家科技部技術研究中心，1個國家重點實驗室培育基地，2個教育部重點實驗室，1個教育部工程技術研究中心，14個山東省重點學科、重點實驗室，5個省級工程技術研究中心，8個青島市重點實驗室、工程技術研究中心和行業(yè)依托中心。

　　學校現(xiàn)有全日制在校生2.5萬余人，教職工2000余人，工程院院士1人，雙聘院士4人，入選國家“百千萬人才工程”專家2人，國家有突出貢獻的中青年專家3人，全國優(yōu)秀教師10人，國家教學名師1人，享受國務院特殊津貼48人，山東省有突出貢獻的中青年專家24人，泰山學者特聘教授5人，泰山學者海外特聘專家1人。

　　一、招聘崗位

　　學校本次公開招聘工作人員11人，具體崗位及條件要求見附件1。

　　二、招聘條件

　　應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：

　　1.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

　　2.符合崗位所需的條件要求。

　　3.學校歡迎海內外高層次人才前來應聘。

　　三、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　在山東人事信息網、本校校園網發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　本次報名時間自公布之日起截止至2010年10月15日。

　　報名采用電子郵件的形式。應聘者將填寫好的信息登記表(見附件2)發(fā)送到相關用人單位或人事處郵箱中。郵件中請不要附帶簡歷或證明材料等。

　　(三)資格審查

　　人事處和用人單位對所有應聘人員的資格進行初審，確定參加筆試或面試人選。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位取消招聘計劃。筆試或面試人選名單在校園網公布。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需提交個人簡歷及本人相關證明材料。不能提供相關證明材料的應聘人員，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。相關證明材料主要包括：(1)紙質版應聘人員信息登記表;(2)各階段學歷、學位及專業(yè)技術職務任職證明原件及復印件，在海外取得學歷學位的還需提供教育部留學中心認證的學歷學位證書原件及復印件;(3)應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表原件及復印件;(4)外語等級證書原件及復印件。

　　(四)筆試

　　應聘初級崗位人員須參加筆試。筆試主要測試專業(yè)知識。筆試設定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位，考試采取直接面試的方式進行。

　　(五)面試

　　學校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責人、相關專業(yè)高級專家、相關職能部門負責人組成，小組成員不少于7人。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的應聘人員進入考核體檢范圍。面試時間、地點另行通知。

　　面試主要采取試講、答辯等方式。試講主要測評應聘人員選擇教學方法、設計教學方案、語言表達能力。答辯主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。也可根據(jù)招聘崗位性質和需求增加其他面試內容。

　　(六)考核體檢

　　應聘初級崗位人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算考試總成績，應聘中、高級崗位人員面試成績即為總成績。學校根據(jù)總成績由高分到低分按照招聘崗位以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選，并組織體檢(體檢須提供本人一寸近期照片1張)。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照高校教師資格認定標準執(zhí)行。