五、考試
考試分筆試和面試,筆試和面試均以100分計(jì),其中:筆試成績占80%,面試成績占20%,即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
(一)筆試
1、內(nèi)容:相應(yīng)專業(yè)知識(shí)70分,綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等)30分;
2、時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2010年10月20日,教育局一樓。
(二)面試
1、按筆試成績1︰1.5確定人選,最后一名成績并列者一同參加面試;
2、面試具體事宜,另行通知。
(三)各崗位報(bào)名數(shù)應(yīng)在1︰3及以上,否則,相對削減或取消該崗位。
(四)考核、體檢
按1︰1確定考核、體檢對象,如考試成績相同時(shí),筆試成績中專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,再相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先。
對應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力,應(yīng)提交材料進(jìn)行考查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)辦法》執(zhí)行,對不合格者取消擬聘資格,按考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)政策與保障
(一)聘用人員納入我縣正式教職工編制,享受公辦教師的同等待遇。
(二)聘用人員五年內(nèi)不得申請調(diào)出縣外。
七、招聘紀(jì)律
教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,必須嚴(yán)格執(zhí)行政策,按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、公示
招聘工作程序、結(jié)果及時(shí)在潁上教育信息網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:4412871(縣監(jiān)察局)
4410338(縣人社局)
4432616(縣教育局)
九、本公告由潁上縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
潁上縣教師招聘、選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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